فروشگاه

پرسشنامه تعهد اجتماعی مودیان

پرسشنامه تعهد اجتماعی مودیان


 

» تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» مولفه(بُعد) : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۵۰۰۰ تومان

پرسشنامه تعهد اجتماعی مودیان

ابزار اندازه ­گیری تعهد اجتماعی مودیان، پرسشنامه کارول (۲۰۰۰)‌‌ می‌باشد که دارای  ۱۲ سوال پنج گزینه ­ای است. طریقه نمره گذاری بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است و بدین صورت‌‌ می باشد که گزینه ها از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵‌‌ می باشد، که نمره ۱ نشان­ دهنده کمترین میزان تعهد اجتماعی مودیان و نمره ۵ بازگو کننده بیشترین میزان تعهد اجتماعی مودیان است این پرسشنامه دارای چهار بعد می باشد.

تعهد اجتماعی مودیان

مفهوم تعهد اجتماعی در معدود مقالات و کتب مرتبط، تعریف شده است، اما این تعاریف، گویای همه مصادیق و مؤلفه‌‌‌‌های تعهد اجتماعی نمی‌باشند و هر کدام تنها به بخشی از تعریف مفهومی آن پرداخته است. در برخی از مقالات، این مفهوم را همانند مفاهیمی چون مسئولیت پذیری اجتماعی، اخلاق مدنی و… دانسته‌‌‌اند و تعریف این مفاهیم را برای تعهد اجتماعی اتخاذ کرده اند. همان طور که در بیان مسئله ذکر شد، (تعهد اجتماعی) در ادبیات جامعه شناختی، دچار فقر مفهومی است.

تعهد اجتماعی مودیان: تعهد اجتماعی در پرداخت مالیات عبارت است از تعهد مودیان به جامعه به منظور پرداخت مالیات در جهت کمک به توسعه اقتصادی پایدار و بهبود کیفیت زندگی در جامعه می‌باشد.

6,900 تومان

پرسشنامه توسعه فرهنگی مودیان

پرسشنامه توسعه فرهنگی مودیان


 

» تعداد سوالات: ۱۴ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» سوالات معکوس : دارد.

» مولفه(بُعد) : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۳۰۰۰ تومان

پرسشنامه توسعه فرهنگی مودیان

توسعه فرهنگی مودیان توسط پرسشنامه ۱۴ سوالی صالحی و همکاران (۱۳۹۳) مورد سنجش قرار ‌گرفته است که شامل سه بُعد می‌باشد. همچنین طریقه نمره‌‌‌‌گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج گزینه‌‌‌ای (خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵‌‌) است، به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان توسعه فرهنگی و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان توسعه فرهنگی است. در حالی که نمره گذاری سوال ۲ به صورت معکوس  نیز می‌باشد.

توسعه فرهنگی

فرهنگ به مجموعه‌ای از باورها، اعتقادات، گرایش ها، اندیشه‌ها و هنجارها، ارزش‌ها و… اطلاق می‌شود. این مجموعه در داخل هر جامعه‌ای وجود دارد و در واقع قالب هویتی فرد و جامعه را شکل می‌دهد. این قالب ویژگی خاصی دارد که افرادی را که در یک فضای فرهنگی رشد و نمو نمی‌کنند به یک شکل درمی آورد. بعبارت دیگر یک برنامه ریزی جمعی ذهنی که در آن اعضای یک گروه از دیگر گروه‌ها متمایز می‌شوند.

 در این گونه فضاها بسیاری از مردم شیوه تفکر، نوع اعتقادات و میزان باورهایشان به هم شبیه و نزدیک است و ما می‌توانیم با شناخت فرهنگ آنها، رفتارشان را پیش بینی نماییم. فرهنگ مالیاتی نیز در واقع نگاهی خاص و نگرشی نشأت گرفته از فرهنگ است که به آن به مثابه مقوله مالیات نگریسته می‌شود. بر این اساس فرهنگ مالیاتی عبارت از مجموعه نگرش ها، ارزش ها، باورها و دانش‌‌‌‌های مشترک و پذیرفته شده یک جامعه است که افراد به موجب اصل تعاون و تأمین هزینه‌‌‌‌های دولتی سهمی از درآمد خود را بر حسب توانایی به دولت پرداخت نمایند.

توسعه فرهنگی مودیان: توسعه فرهنگی مودیان به معنای پذیرش و توسعه فرهنگ تعاون و تامین هزینه‌‌های دولتی توسط بخشی از درآمد مودیان بر حسب توانایی می‌باشد که این مهم تحت تاثیر کارکرد فرهنگی مودیان، صداقت و احساس مسئولیت مودیان و تمایل به پرداخت مودیان می‌باشد. با این توصیف، توسعه فرهنگ مالیاتی مودیان عبارت از بررسی جریان فرهیختگی در عناصر مادی و معنوی پرداخت مالیات از طرف مودیان و دریافت آن از طرف دولت و هزینه کار کرد آن.

6,900 تومان
پرسشنامه افسردگی بک و همکاران 2000
34%
تخفیف

پرسشنامه افسردگی: بک و همکاران ۲۰۰۰📌۲۱ سوال💎مقاله بیس لاتین

توضیحات پرسشنامه افسردگی پرسشنامه (آزمون) افسردگی (بی رغبتی) توسط بک و همکاران (۲۰۰۰) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس…

27,000 تومان
فرم کوتاه پرسشنامه افسردگی بک 1991
33%
تخفیف

فرم کوتاه پرسشنامه افسردگی: بک ۱۹۹۱📌۱۳ سوال💎مقاله بیس لاتین

فرم کوتاه پرسشنامه افسردگی بک


پرسشنامه فرم کوتاه پرسشنامه افسردگی بک


» تعداد سوالات: ۱۳ سوال چهار گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی: دارد.

» مولفه(بُعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۳۰۰۰ تومان

فرم کوتاه پرسشنامه افسردگی بک

به منظور اندازه­ گیری متغیر افسردگی  از پرسشنامه بک (۱۹۹۱) استفاده  شده است، این پرسشنامه نسخه جدید بک پرسشنامه ۱۳ آیتمی خود گزارشی برای سنجش شدت افسردگی در بزرگسالان و نوجوانان ۱۳ سال به بالا است. این پرسشنامه نشانه های خاص افسردگی را بیان می کنند. هر گزاره این پرسشنامه شامل یک مقیاس چهارگویه ای است که دامنه آن از ۰ تا ۳ مرتب شده است، نمره صفر نشان دهنده کمترین میزان افسردگی و نمره ۴ نشان دهنده بیشترین میزان افسردگی است.

این نسخه برای ارزشیابی نشانگان منطبق با ملاک‌های تشخیص اختلال افسردگی که انجمن روان پزشکی آمریکا در دفترچه راهنمایی تشخیصی آماری اختلالات روانی چاپ چهارم اراده داد کاربرد دارد و در طی ۳۵ سال اخیر پذیرفته شده‌ترین ابزار شناسایی شدت افسردگی در بیمارانی بوده که تشخیص افسردگی بالینی را دریافت داشته‌اند. این پرسشنامه توسط فولکر، شوچوک و نیدره (۱۹۸۷) به سه عامل دسته بندی شده است.

BDI.برای اندازه گیری در زمینه های مختلف نشانه شناسی افسردگی مانند افسردگی عاطفی، شناختی، انگیزشی و فیزیولوژیکی تدوین شده است.

افسردگی

افسردگی: افسردگی، نشانگانی است که تحت سلطه خلق افسرده است و بر اساس بیان لفظی یا غیر لفظی عواطف غمگین، اضطرابی و یا حالت‌های برانگیختگی نشان داده می‌شود، افسردگی، مسئله‌ای روانی است که در آن شخص به گونه‌ای پایدار ناراحتی عمیق، مداوم و علاقه کاسته شده‌ای را در تمام فعالیت‌‌‌‌‌ها برای دوره‌ای حداقل دو هفته‌ای تجربه می‌کند. افراد مبتلا به افسردگی احساس می‌کنند در هم کوفته و سردر گم هستند. زندگی این افراد به علت اختلالی که در کار و خانواده‌‌‌‌‌‌‌‌شان ایجاد می‌گردد به آشوب کشیده می‌شود. فرد مبتلا خسته و بی‌رمق است و کند شدن حرکات جسمانی را تجربه می‌کند. 

24,000 تومان
عکس مبانی نظری تعهد حرفه ای
40%
تخفیف

مبانی نظری:تعهد حرفه ای📑۱۸صفحه📌۲مقاله بیس📂۲ عنوان

[title style=”center” text=”توضیحات مبانی نظری (ادبیات پژوهش)” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-checkmark” margin_bottom=”10px” size=”78″] مبانی نظری (ادبیات پژوهش) حاضر درباره…

63,000 تومان
20%
تخفیف

مبانی نظری اختلالات روانی در بین زندانیان

[vc_row][vc_column][vc_column_text] مبانی نظری اختلالات روانی در بین زندانیان » نوع فایل ها : WORD و PDF » تعداد صفحات فایل…

11,520 تومان
پرسشنامه شادکامی آکسفورد آرجیل و همکاران 1989
35%
تخفیف

پرسشنامه شادکامی آکسفورد: آرجیل و همکاران ۱۹۸۹📌۲۹ سوال💎مقاله بیس لاتین

پرسشنامه شادکامی آکسفورد

 شادکامی نمره‌‌‌ای است که توسط پرسشنامه ۲۹ سوالی آکسفورد (۱۹۹۶) بدست آمده است. آزمون شادکامی آکسفورد میزان شادکامی فردی را‌ می‌سنجد.

پایه نظری این پرسشنامه، تعریف آرجیل (۱۹۹۶) از شادکامی است (وی به منظور ارائه یک تعریف عملیاتی از شادکامی آن را سازه‌‌‌ای دارای سه بخش مهم دانسته است؛ فراوانی و درجه عاطفه مثبت، میانگین سطح رضایت در طول یک دوره و نداشتن احساس منفی). این آزمون در سال ۱۹۸۹ توسط آرجیل و بر اساس پرسشنامه افسردگی بک ساخته شده است. ۲۱ عبارت از عبارات این پرسشنامه از پرسشنامه افسردگی گرفته شده و معکوس گردیده و ۸ پرسش به آن اضافه شده است تا سایر جنبه‌‌های سلامت ذهنی و روان شناختی را پوشش دهد.

این آزمون شامل ۲۹ عبارت چهار گزینه‌‌‌ای است که نمره گذاری گزینه‌های هر عبارت این پرسشنامه به ترتیب عبارتست از: الف=۰ تا د=۳٫ بدین ترتیب بالاترین نمره‌‌‌ای که آزمودنی‌ می‌تواند در این مقایسه کسب کند، ۸۷ است که بیانگر بالاترین حد شادکامی بوده و کمترین نمره آن، صفر است که موید ناراضی بودن آزمودنی از زندگی و افسردگی فرد است.

17,000 تومان

پرسشنامه امیدواری

پرسشنامه امیدواری


» تعداد سوالات: ۱۲ سوال ۴ گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی: دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۳۰۰۰ تومان

پرسشنامه امیدواری

در متغیر امیدواری، توسط پرسشنامه اشنایدر و لوپز (۲۰۰۷) ‌که مشتمل ‌بر ‌۱۲ ‌ماده ‌چهار ‌گزینه ­ای ‌است، سنجیده ‌شده است که مشتمل ‌بر ‌۱۲ ‌ماده ‌است ‌که ‌آزمودنی ‌بر ‌اساس ‌یک ‌مقیاس ‌چهار ‌گزینه­ ای ‌(کاملاً غلط=۱ تا کاملاً درست=۴‌) ‌به ‌آن ‌پاسخ ‌می‌گوید. از طرفی ۴ تا از سوالات انحرافی بوده و بنابراین نمره‌‌‌ای به آنها تعلق‌ نمی‌گیرد و نمرات آنان برای سنجش امیدواری محسوب نمی‌شوند. نقطه برش پرسشنامه، نمره ۲۰ است که نمره بیشتر از ۲۰ نشان‌دهنده امیدواری بالا و نمره کمتر از ۲۰ بازگو‌کننده امیدواری پائین است. 

امیدواری

امید شامل ادراکات شخص درباره‌ی توانایی‌هایش برای تعیین اهداف روشن، تدوین طرح‌هایی برای رسیدن به این اهداف (مسیرهای تفکر)، یافتن و حفظ انرژی و انگیزش مورد نیاز برای رفتن به دنبال آن اهداف و پیگیری آن‌ها (عامل تفکر) است. اهداف شامل هر چیزی می‌شود که درمانجویان خواهان تجربه کردن، پدید آوردن، به دست آوردن و تحقق آن باشند؛ بنابراین ممکن است اهدافی عمده و دراز مدت یا کوچک و کوتاه مدت داشته باشید. برای دستیابی درمانجویان به اهدافشان هم مسیرهای تفکر و هم عاملیت تفکر لازم و ضروری است.

امیدواری شامل ادراکات شخص درباره‌ی توانایی‌هایش برای تعیین اهداف روشن، تدوین طرح‌هایی برای رسیدن به این اهداف (مسیرهای تفکر)، یافتن و حفظ انرژی و انگیزش مورد نیاز برای رفتن به دنبال آن اهداف و پیگیری آن‌ها (عامل تفکر) است.

6,900 تومان

پرسشنامه وفاداری مشتریان

پرسشنامه وفاداری مشتریان


» تعداد سوالات: ۱۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.

» سوالات معکوس : مشخص شده است

» مولفه(بُعد) : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی: دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» هزینه : ۳۰۰۰ تومان

پرسشنامه وفاداری مشتریان

متغیر وفاداری مشتریان با استفاده از پرسشنامه وفاداری مشتری لی و کانینگهام (۲۰۰۱) مورد سنجش قرار گرفته است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال پنج گزینه ای می باشد که به صورت طیف لیکرت پنج گزینه‌ای نمره گذاری شده است. به طوری که برای هر گزینه خیلی زیاد=۵ تا خیلی کم=۱، در نظر گرفته شده است، به طوری که نمره ۱ نشان دهنده کمترین میزان وفاداری مشتریان و نمره ۵ بازگو کننده بیشترین میزان وفاداری مشتریان می باشد. این پرسشنامه دارای سه بُعد می باشد. لازم به ذکر است که طریقه نمره گذاری تعدادی از سوالات معکوس می باشد.

وفاداری مشتریان

سازمان‌ها ملزم هستند تا فراتر از نیاز اولیۀ ارضای مشتریان رفته، انتظارات آن ها را نیز تأمین کرده، کانون توجه خود را از ارضای صرف مشتری به ایجاد وفاداری و اعتماد از طریق ایجاد ارتباطی بلندمدت، دو جانبه و سودآور برای هر دو طرف معطوف نمایند. مشتریان وفادار دارای مزیت‌های زیادی اند. آن‌ها معمولاً به لحاظ کمک به سازمان‌ها جهت تعیین حداقل جریان قابل پیش‌بینی فروش و سود، به افزایش درآمد سازمان متمایل بوده، کالاها و خدمات مازادی را نیز خریداری می‌کنند. به علاوه مشتریانی که با علامت تجاری سازمان آشنایی دارند به احتمال بیشتر آن را به دوستان و نزدیکان خود نیز گفته و در چرخۀ بازخور و ارزیابی محصول سازمان مدنظر قرار می‌گیرند که همۀ این‌ها در محیط کسب و کارهای امروزی اهمیت حیاتی دارند 

 مفهوم وفاداری در مشتری و ایجاد مشتریان وفادار در چارچوب کسب و کار به صورت «ایجاد تعهد در مشتری برای انجام معامله با سازمان خاص و خرید کالاها و خدمات به طور مکرر» توصیف می‌شود. اگر بخواهیم وفاداری را به عنوان یکی از شاخص‌های کنترل و مدیریت برشماریم تعریف و دسته بندی انواع ممکن تعامل با مشتریان که به آن‌ها وفاداری گفته می‌شود حیاتی بوده و مبنایی را جهت تأمین نیازهای مشتریان فراهم می‌آورد.

وفاداری مشتریان یک تعهد قوی برای خرید مجدد یک محصول یا یک خدمت برتر در آینده اطلاق می شود، به صورتی که همان مارک یا محصول علی­رغم تاثیرات و تلاش های بازاریابی بالقوه رقبا، خریداری گردد.

4,900 تومان