آرمان پژوهان مرجع تجزیه و تحلیل آماری همدان.لطفا جهت سفارش پروژه کلیک نمایید!
- بهترین
- سریع ترین
- ارزان ترین
- مطمئن ترین
شرکت آماری و پژوهشی آرمان پژوهان، با هدف ارتقای آگاهی و سطح علمی مدیران سازمانها و شرکتها، محققین و دانشجویان، فعالیت خود را از سال ۱۳۸۴ در حیطه طرح های پژوهشی و آماری آغاز نموده است و امروزه این شرکت مفتخر است که با ارائه خدمات با کیفیت و با اصالت علمی از طریق طرح های پژوهشی، آماری و تحقیقاتی، راه گشایی سازمانها، ادارات، شرکتها و کارخانجات باشد و به عنوان برترین و کارآمدترین شرکت آماری و پژوهشی شناخته شده است.
خدمات اشخاص حقیقی و حقوقی
پرفروش ترین محصولات ما
پرسشنامه توانمندی های منش سلیگمن و پترسون
5,000 تومانپرسشنامه توانمندی های منش سلیگمن و پترسون
نام پرسشنامه: پرسشنامه توانمندی های منش سلیگمن و پترسون
پرسشنامه توانمندی های منش (VIA-IS) سلیگمن و پترسون (2004)
تعداد سؤالات: 24 سوال
روایی و پایایی: دارد.
مؤلفه: دارد.
نحوه نمره گذاری: دارد.
منبع: دارد.
نوع فایل : word
قیمت: 5000 تومان
توانمندی های منش
توانمندی های منش : به معنی توانایی خلق ایده‌‌های نوین، علاقه به تجربه مداوم و کشف موضوعات جدید، ارزیابی منصفانه رویدادهای زندگی، ارائه راهنمایی و تدابیر عاقلانه به دیگران می باشد.
در آغاز پترسون و سلیگمن تلاش کردند تا همه توانمندی‌های ممکن را که از راه‌های مختلفی مانند: بارش فکری روان شناسان برجسته حیطه مثبت گرایی، گفتگو با شرکت کنندگان در کنفرانس‌های روان شناسی و بررسی متون روان شناسی، فلسفی و دیگر منابع مرتبط مطرح شده بودند، در طبقه‌بندی خود جای دهند. اما هنگامی که با صدها ویژگی مرتبط با توانمندی‌های منش که می‌توانستند در طبقه‌بندی جای گیرند مواجه شدند، تصمیم گرفتند با مشخص کردن معیارهایی تنها توانمندی‌های عمده‌‌‌‌‌‌ای را که حالت جهانی داشتند، در طبقه‌بندی خود لحاظ کنند.
منابع:
– جوکار، بهرام (1386). هوش عاطفی، هوش شناختی، تاب‌آوری و رضایت از زندگی. دو فصلنامه روانشناسی معاصر، 4، 12-3.
– Conner, K. M., & Davidson, J. R. T. (2003). Development of a new resilience scale: The Conner-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18, 76-82.
پرسشنامه هوش مالی
5,000 تومانپرسشنامه هوش مالی
پرسشنامه هوش مالی
تعداد سوالات 16 طیف لیکرت 5 درجه ای
مولفه دارد
منبع دارد.
هزینه: 5000 تومان
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه هوش مالی پوپوویس و همکاران (2012) دارای 16 سوال پنج گزینه ای می باشد که به صورت طیف لیکرت نمره گذاری شده است. به طوری که برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، امتیازات حاصل از تک تک سوالات، با هم جمع و به عنوان امتیاز کلی آزمون در نظر گرفته می شود.این پرسشنامه دارای 4 بعد می باشد
پرسشنامه تبلیغات دهان به دهان
5,000 تومانپرسشنامه تبلیغات دهان به دهان
ابزار اندازه گیری متغیر تبلیغات دهان به دهان (پیشنهاد شفاهی)، پرسشنامه داوری و همکاران (1394) می‌باشد که دارای 22 سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این بر اساس طیف لیکرت پنج درجه است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=1 تا کاملاً موافقم=5 می باشند بطوری که نمره 1 نشان دهنده کمترین میزان تبلیغات دهان به دهان و نمره 5 بازگو کننده بیشترین میزان تبلیغات دهان به دهان است. این پرسشنامه دارای شش خرده مقیاس می‌باشد که توسط تعدادی سوال مشخص گردیده است.
پرسشنامه نافرمانی مقابله‌ای
5,000 تومانپرسشنامه نافرمانی مقابله‌ای هاشمی و همکاران (1387)
پرسشنامه نافرمانی مقابله‌ای
تعداد سؤالات : 8 سوال طیف پنج درجه ای لیکرت
طریقه نمره گذاری : دارد
پایایی : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : Word
هزینه : 5000 تومان
معرفی پرسشنامه نافرمانی مقابله‌ای
پرسشنامه نافرمانی مقابله‌ای: به منظور سنجش نافرمانی مقابله‌ای از پرسشنامه علایم مرضی کودکان هاشمی و همکاران (1387) استفاده شد. سوالات این آزمون پنج گزینه‌ای می‌باشد و هر ماده این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجه‌ای نمره‌گذاری می‌شود. بنابراین نمره کل فرد می‌تواند بین ۰ تا 32 باشد که نمره 16 نقطه برش پرسشنامه می‌باشد که نمرات بیشتر از آن نشان‌دهنده نافرمانی مقابله‌ای بالا و نمرات کمتر از آن نشان‌دهنده نافرمانی مقابله‌ای پائین است ضریب پایایی آزمون مذکور طی پژوهش هاشمی و همکاران (1387) بدست آمده است.
تعریف مفهومی نافرمانی مقابله ای
نافرمانی مقابله‌ای: نافرمانی مقابله‌ای الگوی پایدار منفی کاری، نافرمانی، لجبازی و خصومت و سرکشی در برابر اولیای قدرت است. این اختلال با عواملی چون از کوره در رفتن، مشاجره با بزرگسالان، سرپیچی فعالانه از مقررات و درخواست‌های بزرگسالان و یا عدم همکاری با آنها، تعمد در ناراحت کردن دیگران، سرزنش دیگران به خاطر اشتباهات و سوء رفتار خود، زودرنجی و زود ناراحت شدن از دست دیگران، دلخوری، عصبانیت ونیز کینه توزی و انتقام‌جویی خود را نشان می‌دهد.