پرسشنامه عزت نفس مبتنی بر سازمان: کینگ ۲۰۰۳📌۱۰ سوال💎مقاله بیس لاتین

قیمت :

16,000 تومان

تخفیف!

پرسشنامه (آزمون) عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) توسط کینگ (۲۰۰۳) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس لاتین نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد سوالات پرسشنامه با طیف لیکرت ۵ درجه ای ۱۰ سوال می باشد و طریقه نمره گذاری هر سوال پرسشنامه نیز مشخص شده است.
  • این پرسشنامه از نوع پرسشنامه انعکاسی می باشد، برای اینکه بدانید پرسشنامه های انعکاسی یا ترکیبی چه نوع پرسشنامه هایی هستند؟ اینجا کلیک کنید.
  • وجود مقاله بیس لاتین مربوط به نویسنده پرسشنامه، به اعتبار پرسشنامه حاضر بسیار می افزاید.
  • این پرسشنامه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پرسشنامه به صورت کامل با روش منبع دهی APA آورده شد. 
  • از همه مهمتر آنکه شما می توانید با تحلیل خودکار پرسشنامه که در قالب اکسل است، عزت نفس مبتنی بر سازمان خود و یا آزمودنی تان را از حیث بالا، متوسط و پائین بودن، بسنجید و متوجه شوید در چه سطحی هستید.

ویژگی های آزمون عزت نفس سازمانی

هدیه پرسشنامه عزت نفس مبتنی بر سازمان

هدیه پرسشنامه  انواع استراتژی پژوهش

در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی)، آموزش انواع استراتژی پژوهش به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به انواع استراتژی پژوهش افزایش دهد.

تحلیل خودکار پرسشنامه

شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت عزت نفس مبتنی بر سازمان خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.

نمونه ای از سوالات پرسشنامه

نمونه ای از پرسشنامه عزت نفس مبتنی بر سازمان کینگ

مفهوم عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی)

جهت خرید پرسشنامه (آزمون) عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) کینگ (۲۰۰۳)، بهتر است با مفهوم عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) آشنا شوید. عزت نفس مبتنی بر سازمان یا Organization-based self-esteem به عنوان درجه ای تعریف می شود که یک فرد خود را به عنوان یک عضو سازمانی توانا، مهم و شایسته می داند. بسط ساختار، عزت نفس مبتنی بر سازمان را به عنوان یک خودارزیابی از کفایت شخصی، به عنوان یک عضو سازمانی نشان می دهد.

برای درک بهتر مفهوم عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

محتویات فایل دانلودی

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) عزت نفس مبتنی بر سازمان (عزت نفس سازمانی) چه مواردی را دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • توضیحات کامل پرسشنامه (ویژگی های پرسشنامه)
  • جدول سوالات پرسشنامه عزت نفس مبتنی بر سازمان به همراه گزینه های آن
  • هدیه پرسشنامه

لوگوی pdf یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • مقاله بیس نویسنده پرسشنامه (کینگ، ۲۰۰۳)

اکسل خودکار پرسشنامه 1 عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • اکسل خودکار پرسشنامه برای سنجش اتوماتیک وضعیت عزت نفس مبتنی بر سازمان شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *