پرسشنامه دلبستگی شغلی: شوفلی ۲۰۱۵📌ویژه کارکنان💎مقاله بیس لاتین

قیمت :

25,000 تومان

تخفیف!

پرسشنامه (آزمون) دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) توسط شوفلی (۲۰۱۵) طراحی شد که ویژه کارکنان می باشد و همچنین دارای مقاله بیس لاتین نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد سوالات پرسشنامه با طیف لیکرت ۵ درجه ای ۱۷ سوال می باشد و طریقه نمره گذاری هر سوال پرسشنامه نیز مشخص شده است.
  • پرسشنامه حاضر دارای ابعاد و یا مولفه نیز هست. از طرفی، این پرسشنامه از نوع پرسشنامه انعکاسی می باشد، برای اینکه بدانید پرسشنامه های انعکاسی یا ترکیبی چه نوع پرسشنامه هایی هستند؟ اینجا کلیک کنید.
  • وجود مقاله بیس لاتین مربوط به نویسنده پرسشنامه، به اعتبار پرسشنامه حاضر بسیار می افزاید.
  • این پرسشنامه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پرسشنامه به صورت کامل با روش منبع دهی APA آورده شد. 
  • از همه مهمتر آنکه شما می توانید با تحلیل خودکار پرسشنامه که در قالب اکسل است، دلبستگی شغلی خود و یا آزمودنی تان را از حیث بالا، متوسط و پائین بودن، بسنجید و متوجه شوید در چه سطحی هستید.

ویژگی های آزمون تعلق خاطر کاری

هدیه پرسشنامه دلبستگی شغلی

هدیه پرسشنامه  اصطلاحات پژوهشی

در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری)، آموزش اصطلاحات پژوهشی به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پژوهشی افزایش دهد.

تحلیل خودکار پرسشنامه

شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت دلبستگی شغلی خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.

نمونه ای از سوالات پرسشنامه

نمونه ای از پرسشنامه دلبستگی شغلی شوفلی

مفهوم دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری)

جهت خرید پرسشنامه (آزمون) دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) شوفلی (۲۰۱۵) ویژه کارکنان، بهتر است با مفهوم دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) آشنا شوید. دلبستگی شغلی ویژه کارکنان یا Special job attachment of employees شدت همانند سازی روانشناختی یک فرد با شغل خود تعریف میگردد. دلبستگی شغلی تحت تاثیر عواملی مثل محیط کار، فرهنگ سازمان، روابط با همکاران، امنیت شغلی و … می باشد. افراد به شدت دلبسته به شغل، از شغل خود رضایت دارند، خود را وقف شغل می کنند و نسبت به سازمان متعهد هستند.

برای درک بهتر مفهوم دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) ویژه کارکنان حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

محتویات فایل دانلودی

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) دلبستگی شغلی (تعلق خاطر کاری) چه مواردی را دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • توضیحات کامل پرسشنامه (ویژگی های پرسشنامه)
  • جدول سوالات پرسشنامه دلبستگی شغلی به همراه گزینه های آن
  • هدیه پرسشنامه

لوگوی pdf یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • مقاله بیس نویسنده پرسشنامه (شوفلی، ۲۰۱۵)

اکسل خودکار پرسشنامه 1 عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • اکسل خودکار پرسشنامه برای سنجش اتوماتیک وضعیت دلبستگی شغلی شما