پرسشنامه سازمان یادگیرنده: جمالی و همکاران ۲۰۰۹📌۱۷ سوال💎مقاله بیس لاتین

قیمت :

34,000 تومان

تخفیف!

پرسشنامه (آزمون) سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) توسط جمالی و همکاران (۲۰۰۹) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس لاتین نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد سوالات پرسشنامه با طیف لیکرت ۵ درجه ای ۱۷ سوال می باشد و طریقه نمره گذاری هر سوال پرسشنامه نیز مشخص شده است.
  • این پرسشنامه از نوع پرسشنامه ترکیبی می باشد، برای اینکه بدانید پرسشنامه های انعکاسی یا ترکیبی چه نوع پرسشنامه هایی هستند؟ اینجا کلیک کنید.
  • وجود مقاله بیس لاتین مربوط به نویسنده پرسشنامه، به اعتبار پرسشنامه حاضر بسیار می افزاید.
  • این پرسشنامه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پرسشنامه به صورت کامل با روش منبع دهی APA آورده شد. 
  • از همه مهمتر آنکه شما می توانید با تحلیل خودکار پرسشنامه که در قالب اکسل است، سازمان یادگیرنده خود و یا آزمودنی تان را از حیث بالا، متوسط و پائین بودن، بسنجید و متوجه شوید در چه سطحی هستید.

ویژگی های آزمون یادگیری سازمانی

هدیه پرسشنامه سازمان یادگیرنده

هدیه پرسشنامه  اصطلاحات پژوهشی

در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی)، آموزش اصطلاحات پژوهشی به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پژوهشی افزایش دهد.

تحلیل خودکار پرسشنامه

شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت سازمان یادگیرنده خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.

نمونه ای از سوالات پرسشنامه

نمونه ای از پرسشنامه سازمان یادگیرنده جمالی و همکاران

مفهوم سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی)

جهت خرید پرسشنامه (آزمون) سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) جمالی و همکاران (۲۰۰۹)، بهتر است با مفهوم سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) آشنا شوید. سازمان یادگیرنده یا learning organization بر یادگیری به عنوان یک ابزار برای تغییر پایدار و نوسازی سازمان در جهت دائم التغیر تمرکز دارد. سازمان ها زمانی یادگیرنده و دانش آفرین اند که استنباطاتی را از تاریخ و تجربیات خود بدست آورند و آن ها را به صورت کاربردی، راهنمای رفتارشان قرار دهند.

برای درک بهتر مفهوم سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

محتویات فایل دانلودی

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) سازمان یادگیرنده (یادگیری سازمانی) چه مواردی را دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • توضیحات کامل پرسشنامه (ویژگی های پرسشنامه)
  • جدول سوالات پرسشنامه سازمان یادگیرنده به همراه گزینه های آن
  • هدیه پرسشنامه

لوگوی pdf یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • مقاله بیس نویسنده پرسشنامه سازمان یادگیرنده (جمالی و همکاران، ۲۰۰۹)

اکسل خودکار پرسشنامه ۱ عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • اکسل خودکار پرسشنامه برای سنجش اتوماتیک وضعیت سازمان یادگیرنده شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *