پیشینه پژوهش: شوخ طبعی مدیران+خلاقیت سازمانی+عملکرد شغلی

قیمت :

57,000 تومان

تخفیف!

[title style=”center” text=”توضیحات پیشینه پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-checkmark” margin_bottom=”10px” size=”78″]

پیشینه پژوهش (سوابق پژوهش) حاضر در برگیرنده روابط بین متغیرهای شوخ طبعی مدیران + خلاقیت سازمانی + عملکرد شغلی است که در دو بخش پژوهش های داخلی و خارجی آورده شده است. این فایل می تواند برای طرح های پژوهشی، مقالات، پایان نامه ها و محتوای وبلاگ کاربرد مفیدی داشته باشد.

جهت خرید پیشینه پژوهش: شوخ طبعی مدیران + خلاقیت سازمانی + عملکرد شغلی لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد کل سوابق پژوهش حاضر ۲۶ عدد است که در برگیرنده ۱۱ عدد پژوهش داخلی و  ۱۵ عدد پژوهش خارجی می باشد.
  • بازه زمانی پژوهش ها در بخش پیشینه های داخلی از سال ۱۴۰۱ تا ۱۳۹۱ و در بخش پیشینه های خارجی از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۱۳ است.
  • هر پیشینه چه داخلی و چه خارجی، به ترتیب در برگیرنده نام نویسنده و یا نویسندگان، سال پژوهش، عنوان پژوهش، در صورت لزوم روش شناسی پژوهش و در نهایت نتایج پژوهش می باشد.
  • این پیشینه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پژوهش به صورت کامل با روش منبع دهی APA به تفکیک هر پیشینه پژوهش آورده شده است. 

[title style=”center” text=”ویژگی های پیشینه پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-menu” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]

[ux_text line_height=”1.45″]

ویژگی های پرسشنامه تعداد کل پیشینه ها: ۲۶ عدد

ویژگی های پرسشنامه پیشینه داخلی: ۱۱ عدد

ویژگی های پرسشنامه پیشینه خارجی: ۱۵ عدد

ویژگی های پرسشنامه تعداد کل صفحات: ۲۰ صفحه

ویژگی های پرسشنامه بازه زمانی پیشینه داخلی: ۱۴۰۱ تا ۱۳۹۱

ویژگی های پرسشنامه بازه زمانی پیشینه خارجی: ۲۰۲۲ تا ۲۰۱۳

ویژگی های پرسشنامه ترتیب قرارگیری پژوهش ها: از جدید به قدیم

ویژگی های پرسشنامه منبع سوابق پژوهش: به تفکیک هر پیشینه (منبع دهی APA)

ویژگی های پرسشنامه پاورقی: مربوط به نام نویسندگان پژوهش های خارجی

ویژگی های پرسشنامه جمع بندی از پیشینه ها: ندارد

ویژگی های پرسشنامه هدیه محصول: دارد

[/ux_text]
[title style=”center” text=”هدیه سوابق پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-gift” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]

[ux_text line_height=”1.45″]

هدیه پرسشنامه  انواع استراتژی پژوهش

در انتهای فایل محتوای اصلی محصول، آموزش انواع استراتژی پژوهش به عنوان هدیه آورده شده است که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پرکاربرد در پژوهش افزایش دهد.

[/ux_text]
[title style=”center” text=”نمونه ای از پیشینه” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-star” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]

[featured_box img=”45638″ img_width=”122″ pos=”center” font_size=”xsmall” icon_border=”5″ icon_color=”rgb(182, 185, 219)”]

[ux_image id=”46905″ image_size=”original” width=”70″ image_hover=”glow”]

[/featured_box]
[title style=”center” text=”مفهوم متغیرها” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-search” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]

[ux_text line_height=”1.45″]

سوابق پژوهش حاضر در برگیرنده سه متغیر شوخ طبعی مدیران + خلاقیت سازمانی + عملکرد شغلی است که در ذیل به ترتیب به مفهوم هر یک از متغیرهای فوق می پردازیم:

شوخ طبعی مدیران

شوخ طبعی نقش چشمگیر و حائز اهمیتی در ایجاد، حفظ و تنظیم روابط اجتماعی خوب با دیگران دارد و یکی از قسمت های اصلی ارتباطات بین فردی موفق و نوعی مهارت و شایسـتگی اجتماعی است که موجب تسهیل ارتباطات بین فردی و پذیرفته شدن توسط دیگران می شود.

برای درک بهتر مفهوم شوخ طبعی مدیران حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

خلاقیت سازمانی

اهمیت خلاقیت در موفقیت سازمان ها، تنها مربوط به قسمت های تولید نیست، اما در قسمت های خدماتی همانند سازمان های ورزش که پرورش دهنده قرمانان اینده کشور هستند، ارزش بیشتری بدست می اورد.

جهت افزایش آگاهی درباره مفهوم خلاقیت سازمانی حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را بررسی بفرمائید.

عملکرد شغلی

عملکرد شغلی همانند یک سازه چند بعدی که نشان دهنده چگونگی عملکرد کارکنان در شغل، میزان ابتکار عمل و تدابیر حل مسأله آن ها و روش های استفاده از منابع موجود خود و علاوه بر این استفاده از وقت و انرژی در انجام وظایف شغلی می باشد.

اگر می خواهید دانش خود را در زمینه مفهوم عملکرد شغلی افزایش دهید، حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه نمائید.

[/ux_text]
[title style=”center” text=”محتویات فایل دانلودی” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-plus” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]

[ux_text line_height=”1.45″]

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود سوابق پژوهش چه چیزهایی دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل ورد با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید.

  • توضیحات کامل پیشینه (ویژگی های سوابق پژوهش)
  • محتوا و منابع پیشینه پژوهش: شوخ طبعی مدیران + خلاقیت سازمانی + عملکرد شغلی
  • هدیه 

[/ux_text]
[divider align=”center” width=”885px” height=”7px” color=”rgb(44, 53, 132)”]

[ux_text line_height=”1.45″]

دانلود پرسشنامه

بعد از خرید، فایل بلافاصله در اختیار شما قرار می گیرد و از طریق ایمیل زیر به ایمیل تان ارسال می گردد.

arman.pajoohan.co@gmail.com

تلفن پشتیبانی

جهت دریافت پشتیبانی، با شماره زیر در ساعات اداری تماس بگیرید:

۰۲۱۹۱۳۰۷۵۱۷-۰۸۱۳۸۲۸۰۰۰۰

برای دریافت مشاوره و طراحی پیشینه، حتماً عضو کانال تلگرامی ما شوید:

t.me/armanpajohan

آرمان پژوهان | آرمان ما، کیفیت پژوهش شماست.

[/ux_text]
[divider align=”center” width=”885px” height=”7px” color=”rgb(44, 53, 132)”]

[follow title=”راه های ارتباطی ما با شما عزیزان” style=”fill” align=”center” scale=”74″ email=”arman.pajoohan.co@gmail.com” phone=”08138280000″ telegram=”t.me/armanpajohan”]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *