[title style=”center” text=”توضیحات پیشینه پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-checkmark” margin_bottom=”10px” size=”78″]
پیشینه پژوهش (سوابق پژوهش) حاضر در برگیرنده روابط بین متغیرهای ساختار اخلاقی سازمان + اثربخشی عملکرد کارکنان است که در دو بخش پژوهش های داخلی و خارجی آورده شده است. این فایل می تواند برای طرح های پژوهشی، مقالات، پایان نامه ها و محتوای وبلاگ کاربرد مفیدی داشته باشد.
جهت خرید پیشینه پژوهش: ساختار اخلاقی سازمان + اثربخشی عملکرد کارکنان لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:
[title style=”center” text=”ویژگی های پیشینه پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-menu” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]
[ux_text line_height=”1.45″]
مجموع کل پیشینه ها: ۱۳ عدد
پیشینه داخلی: ۸ عدد
پیشینه خارجی: ۵ عدد
تعداد کل صفحات: ۵ صفحه
بازه زمانی پیشینه داخلی: ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۲
بازه زمانی پیشینه خارجی: ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۳
ترتیب قرارگیری پژوهش ها: از جدید به قدیم
منبع سوابق پژوهش: به تفکیک هر پیشینه (منبع دهی APA)
پاورقی: مربوط به نام نویسندگان پژوهش های خارجی
جمع بندی از پیشینه ها: ندارد
هدیه محصول: دارد
[/ux_text]
[title style=”center” text=”هدیه سوابق پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-gift” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]
[ux_text line_height=”1.45″]
انواع اصطلاحات پژوهشی
در انتهای فایل محتوای اصلی محصول، آموزش انواع اصطلاحات پژوهشی به عنوان هدیه آورده شده است که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پرکاربرد در پژوهش افزایش دهد.
[/ux_text]
[title style=”center” text=”نمونه ای از پیشینه پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-star” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]
[featured_box img=”45638″ img_width=”122″ pos=”center” font_size=”xsmall” icon_border=”5″ icon_color=”rgb(182, 185, 219)”]
[ux_image id=”47382″ image_size=”original” width=”70″ image_hover=”glow”]
[/featured_box]
[title style=”center” text=”مفهوم متغیرها در سوابق پژوهش” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-search” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]
[ux_text line_height=”1.45″]
سوابق پژوهش حاضر در برگیرنده دو متغیر ساختار اخلاقی سازمان + اثربخشی عملکرد کارکنان است که در ذیل به ترتیب به مفهوم هر یک از متغیرهای فوق می پردازیم:
ساختار اخلاقی سازمان به صورت بخشی از سیاست‌های رسمی و فرهنگ‌های غیررسمی سازمان‌ها درآمده است و حس هویت را به اعضای سازمان منتقل می‌کند، ثبات نظام اجتماعی آن‌ها را افزایش می‌دهد و تصمیمات مدیران را هدایت می‌کند.
برای درک بهتر مفهوم ساختار اخلاقی سازمان حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.
اثربخشی عملکرد کارکنان، فرآیندی است که کارکنان اهداف و فرآیند سازمان را درک نموده و عملکردی منطبق با آن ارائه می‌نمایند.
جهت افزایش آگاهی درباره مفهوم اثربخشی عملکرد کارکنان حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را بررسی بفرمائید.
[/ux_text]
[title style=”center” text=”محتویات فایل دانلودی” tag_name=”h2″ color=”rgb(44, 53, 132)” icon=”icon-plus” margin_top=”10px” margin_bottom=”10px” size=”78″]
[ux_text line_height=”1.45″]
شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود سوابق پژوهش چه چیزهایی دریافت می کنید؟
یک فایل ورد با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید.
[/ux_text]
[divider align=”center” width=”885px” height=”7px” color=”rgb(44, 53, 132)”]
[ux_text line_height=”1.45″]
بعد از خرید، فایل بلافاصله در اختیار شما قرار می گیرد و از طریق ایمیل زیر به ایمیل تان ارسال می گردد.
arman.pajoohan.co@gmail.com
جهت دریافت پشتیبانی، با شماره زیر در ساعات اداری تماس بگیرید:
۰۲۱۹۱۳۰۷۵۱۷-۰۸۱۳۸۲۸۰۰۰۰
برای دریافت مشاوره و طراحی پیشینه، حتماً عضو کانال تلگرامی ما شوید:
t.me/armanpajohan
آرمان پژوهان | آرمان ما، کیفیت پژوهش شماست.
[/ux_text]
[divider align=”center” width=”885px” height=”7px” color=”rgb(44, 53, 132)”]
[follow title=”راه های ارتباطی ما با شما عزیزان” style=”fill” align=”center” scale=”74″ email=”arman.pajoohan.co@gmail.com” phone=”08138280000″ telegram=”t.me/armanpajohan”]
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.
