[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643799103661{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۲۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

  6.1 پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر با پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر از گالریث (۲۰۰۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملا مخالفم=۱ تا کاملا موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان پاسخ سازمان به تغییر و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان پاسخ سازمان به تغییر است.

  6.2 پاسخ سازمان به تغییر این امر زمانی اتفاق می افتد که یک سازمان از طریق چرخه عمر خود، تکامل یافته و باید خود را برای رشد بازسازی کند. تغییر سازمانی اغلب پاسخ به تغییرات محیط است. برخی از دلایل ایجاد تغییرات در ادامه بیان شده است.

  6.3 ۱- تیم اجرایی معتقد است که طراحی سازمان، یک منبع مزیت رقابتی است.

  6.4 سنجش پاسخ سازمان به تغییر در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  6.5 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  6.6 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  6.7 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۲۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643799216798{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر با پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر از گالریث (۲۰۰۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملا مخالفم=۱ تا کاملا موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان پاسخ سازمان به تغییر و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان پاسخ سازمان به تغییر است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643800902046{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پاسخ سازمان به تغییر این امر زمانی اتفاق می افتد که یک سازمان از طریق چرخه عمر خود، تکامل یافته و باید خود را برای رشد بازسازی کند. تغییر سازمانی اغلب پاسخ به تغییرات محیط است. برخی از دلایل ایجاد تغییرات در ادامه بیان شده است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643801227958{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- تیم اجرایی معتقد است که طراحی سازمان، یک منبع مزیت رقابتی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643801368810{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش پاسخ سازمان به تغییر در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه پاسخ سازمان به تغییر مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643801472367{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643801572513{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]