[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642962576050{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۱ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی باپرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی فرانک شیپر (۲۰۰۹) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۱ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از بسیار کم=۱ تا بسیار زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی است.

  7.1 ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی، مشخص، دارای ضوابط عینی و قابل اندازه‌گیری است. از این رو، کنترل و ارزشیابی آن، هم در جریان آموزش و هم در مرحله کاربرد و عمل آسان است. ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی مورد نیاز مدیران آموزشی،‌ ارزشیابی آموزشی،‌ راهنمایی آموزشی، فنون و روش‌های تدریس و فنون اداری و مالی آموزش و پرورش است. مدیر آموزشی برای انجام وظایف خاصی که دارد باید از ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی کافی برخوردار باشد.

  7.2 ۱- توانایی تعیین اینکه چه نیازهایی باید تامین شودو چرا این نیازها باید تامین شوند را دارد

  7.3 سنجش ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۱ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642959087022{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی باپرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی فرانک شیپر (۲۰۰۹) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۱ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از بسیار کم=۱ تا بسیار زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642959327101{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی، مشخص، دارای ضوابط عینی و قابل اندازه‌گیری است. از این رو، کنترل و ارزشیابی آن، هم در جریان آموزش و هم در مرحله کاربرد و عمل آسان است. ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی مورد نیاز مدیران آموزشی،‌ ارزشیابی آموزشی،‌ راهنمایی آموزشی، فنون و روش‌های تدریس و فنون اداری و مالی آموزش و پرورش است. مدیر آموزشی برای انجام وظایف خاصی که دارد باید از ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی کافی برخوردار باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642961550908{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- توانایی تعیین اینکه چه نیازهایی باید تامین شودو چرا این نیازها باید تامین شوند را دارد

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642961624213{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه ویژگی های روان سنجی مهارت های مدیریتی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642961759420{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642962605547{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]