[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه نگرش درکار” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644054585692{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۲۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه نگرش درکار با پرسشنامه نگرش درکارازجفری کانتور و ژاکوب ویزبرگ(۲۰۰۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان نگرش درکار و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان نگرش درکار است.

  7.1 نگرش شغلی مجموعه ای از ارزیابی های شغل فرداست که احساسات اعتقادات و دلبستگی فرد به شغل او را تشکیل می دهدرضایت شغلی احساسی که یک احساس ذهنی عمومی یا جهانی راجع به یک کار را تشکیل می دهدیا به عنوان ترکیبی از ارزیابی های شناختی عینی از جنبه های شغلی خاص مانند حقوق شرایط ، فرصت ها و سایر جنبه های یک شغل خاص کارمندان با مشاهده شغل شغل و کارفرمای خود فرصت های پیشرفت خود را ارزیابی می کنند.نگرش ما همچنین تعیین می‌کند که چگونه در برابر مشکلات واکنش نشان می‌دهیم، چگونه توانایی رشد و یادگیری پیدا می‌کنیم و چطور توانایی غلبه بر چالش‌ها و ایجاد پیوند با دیگران را خواهیم یافت. پس مدیریت آن یعنی مجهزسازی خود در نسبت با موقعیت‌های برنامه‌ریزی‌شده و صدالبته شرایط غیرقابل‌پیش‌بینی است.

  7.2 ۱-حتی هنگامی که فرد با من به خوبی رفتار نکند، من با آنها خوب رفتار می کنم.

  7.3 سنجش نگرش درکار در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۲۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه نگرش درکار” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644054672202{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه نگرش درکار با پرسشنامه نگرش درکارازجفری کانتور و ژاکوب ویزبرگ(۲۰۰۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان نگرش درکار و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان نگرش درکار  است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه نگرش درکار” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644054788290{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

نگرش شغلی مجموعه ای از ارزیابی های شغل فرداست که احساسات اعتقادات و دلبستگی فرد به شغل او را تشکیل می دهدرضایت شغلی احساسی که یک احساس ذهنی عمومی یا جهانی راجع به یک کار را تشکیل می دهدیا به عنوان ترکیبی از ارزیابی های شناختی عینی از جنبه های شغلی خاص مانند حقوق شرایط ، فرصت ها و سایر جنبه های یک شغل خاص کارمندان با مشاهده شغل شغل و کارفرمای خود فرصت های پیشرفت خود را ارزیابی می کنند.نگرش ما همچنین تعیین می‌کند که چگونه در برابر مشکلات واکنش نشان می‌دهیم، چگونه توانایی رشد و یادگیری پیدا می‌کنیم و چطور توانایی غلبه بر چالش‌ها و ایجاد پیوند با دیگران را خواهیم یافت. پس مدیریت آن یعنی مجهزسازی خود در نسبت با موقعیت‌های برنامه‌ریزی‌شده و صدالبته شرایط غیرقابل‌پیش‌بینی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه نگرش درکار” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644054964707{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-حتی هنگامی که فرد با من به خوبی رفتار نکند، من با آنها خوب رفتار می کنم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه نگرش درکار” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644055052586{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش نگرش درکار در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه نگرش درکار مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644055117257{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644055166185{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]