[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مهارت های مربیگری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641385693028{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۷سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه مهارت های مربیگری باپرسشنامه مهارت های مربیگری ازساراکوک(۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۷ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های مربیگری و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های مربیگری است.

  7.1 مهارت‌های مربیگری ویژگی‌ها و اقداماتی هستند که بر بهبود مهارت‌ها و عملکرد افراد متمرکزند. این مهارت‌ها به جای تمرکز روی کمبودها، سؤالاتی را مطرح می‌کنند که افراد را به سمت پیشرفت و یادگیری از طریق کار تیمی، رهبری مثبت و نقاط قوت هدایت می‌کند. استراتژی‌های مربیگری بر بهبود مهارت‌ها و عملکرد افراد متمرکزند. مهارت‌های مربیگری رهبر یک سازمان تأثیر بسزایی در بهبود روحیه‌ی کارکنان دارد و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به اهداف خود دست پیدا کنند. مهارت مربیگری رهبران به طور مستقیم بر بهره وری و موفقیت نهایی تیم یا سازمان تأثیر می‌گذارند.مهارت‌ها و تکنیک‌های مربیگری‌ای که از آن‌ها استفاده می‌کنند، اعتماد دیگران را جلب می‌کنند و ارتباطات محکم‌تری را شکل می‌دهند.

  7.2 ۱-برای تعیین اهداف کارآموز از او پرس و جو کردید؟

  7.3 سنجش مهارت های مربیگری در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۷سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مهارت های مربیگری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386231204{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مهارت های مربیگری باپرسشنامه مهارت های مربیگری ازساراکوک(۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۷ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های مربیگری و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های مربیگری است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مهارت های مربیگری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386411092{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

مهارت‌های مربیگری ویژگی‌ها و اقداماتی هستند که بر بهبود مهارت‌ها و عملکرد افراد متمرکزند. این مهارت‌ها به جای تمرکز روی کمبودها، سؤالاتی را مطرح می‌کنند که افراد را به سمت پیشرفت و یادگیری از طریق کار تیمی، رهبری مثبت و نقاط قوت هدایت می‌کند.  استراتژی‌های مربیگری بر بهبود مهارت‌ها و عملکرد افراد متمرکزند. مهارت‌های مربیگری رهبر یک سازمان تأثیر بسزایی در بهبود روحیه‌ی کارکنان دارد و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به اهداف خود دست پیدا کنند. مهارت مربیگری رهبران به طور مستقیم بر بهره وری و موفقیت نهایی تیم یا سازمان تأثیر می‌گذارند.مهارت‌ها و تکنیک‌های مربیگری‌ای که از آن‌ها استفاده می‌کنند، اعتماد دیگران را جلب می‌کنند و ارتباطات محکم‌تری را شکل می‌دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه مهارت های مربیگری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386533348{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-برای تعیین اهداف کارآموز از او پرس و جو کردید؟

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مهارت های مربیگری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386586600{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مهارت های مربیگری در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مهارت های مربیگری مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386635667{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1641386674451{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]