[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635194434983{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

طریقه نمره گذاری: دارد.

مولفه(بعد): دارد.

منبع: دارد.

پایایی و روایی: ندارد.

قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635194611741{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی با پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی از نگین سنگری، بهروز پورولی (۱۳۹۳) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی است. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635195213886{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- مربیگری من اثربخش بوده و به افراد کمک می کند تا به اهدافشان برسند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635195487238{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

مربیگری هنر راهنمایی یک فرد به منظور شناسایی و توسعه ی نقاط قوت فردی، کشف جبران و مدیریت نقاط نیازمند توسعه فردی، برنامه ریزی برای مسیر شغلی و توسعه ی فردی و بهبود ارتباط اثربخش است. مربیگری فرآیندی است که طی آن یک فرد، تخصص حرفه‌ای به همراه پشتیبانی خود را به یک همکار کم‌ تجربه‌تر ارائه می‌کند. یک مربی مانند یک معلم، رایزن و حامی شاگرد عمل می‌کند. مربیگری با گذر زمان منجر به یک رابطه‌ی سودمند متقابل و حرفه‌ای می‌شود. هدف از مربیگری اصلاح عملکرد ضعیف نیست، بلکه شکل دادن به حرفه‌ای است که آینده‌­دار باشد. مربیگری فرصتی برای جبران زحمات شرکت و صنعت­‌ از طریق آموزش نسل بعدی رهبران و نوآوران است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635195730270{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مهارت های مربیگری در سازمان ورزشی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635195851646{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635195941144{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]