[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مهارت های بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639915626551{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه مهارت های بازخورد با پرسشنامه مهارت های بازخورد ازمهدی قاضی سعیدی، لیلند ب. پیت، س. کمال چهارسوقی محاسبه می شود. این تست دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از هیچ گاه=۱ تا همیشه=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های بازخورد و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های بازخورد است.

  7.1 ۱- به آن چه که تیمم دوباره کارهایش می­گوید، با دقت توجه می­کنم.

  7.2 بازخورد اصطلاحی در نظریه­‌ی ارتباطات است که مکرراً مورداستفاده قرار می­‌گیرد. لازم به ذکر است که این صفحه درباره­‌ی بازخوردهایی که به‌طورکلی به آن­ها “بازخورد تشویقی” می­‌گویند نمی‌­باشد، مانند تکان دادن سر به معنای “بله، در حال گوش دادن (هستم) و (آها) که از آن­ها برای اثبات گوش دادن به صحبت­‌های شخص مقابل استفاده می­‌کنیم.

  7.3 سنجش مهارت های بازخورد هستند در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مهارت های بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639915838012{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مهارت های بازخورد با پرسشنامه مهارت های بازخورد ازمهدی قاضی سعیدی، لیلند ب. پیت، س. کمال چهارسوقی محاسبه می شود. این تست دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از هیچ گاه=۱ تا همیشه=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های بازخورد و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های بازخورد است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه مهارت های بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639916380402{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-  به آن چه که تیمم دوباره کارهایش می­گوید، با دقت توجه می­کنم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مهارت های بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639916456059{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

بازخورد اصطلاحی در نظریه­‌ی ارتباطات است که مکرراً مورداستفاده قرار می­‌گیرد. لازم به ذکر است که این صفحه درباره­‌ی بازخوردهایی که به‌طورکلی به آن­ها “بازخورد تشویقی” می­‌گویند نمی‌­باشد، مانند تکان دادن سر به معنای “بله، در حال گوش دادن (هستم) و (آها) که از آن­ها برای اثبات گوش دادن به صحبت­‌های شخص مقابل استفاده می­‌کنیم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مهارت های بازخورد” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639916554368{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مهارت های بازخورد هستند در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مهارت های بازخورد مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center” css=”.vc_custom_1639916645361{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639916716454{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]