[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مهارت های انگیزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644317622188{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه مهارت های انگیزشی با پرسشنامه مهارت های انگیزشی ازساندرا لاورنس، پیتر جوردن(۲۰۰۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های انگیزشی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های انگیزشی است.

  7.1 مهارت های انگیزشی انگیزه به همه عواملی مربوط می‌شود که باعث بروز رفتار خاصی در فرد می‌شوند، این رفتار را در مسیر خاصی هدایت می‌کنند و برای دستیابی به هدف خاصی آن‌ها را حفظ می‌کنند انگیزه را می‌توان نیرویی دید که موجب افزایش سطح انرژی افراد می‌شود و این انرژی به کارمندان کمک می‌کند تا بازده کاری خود را بهبود دهندتمایل به انجام کار، علاقه‌مندی یا انگیزش از بُعد روانی، فرایندی است که موجب برانگیخته‌شدن انواع رفتارها، پایداری و تعدیل آن‌ها می‌شود انگیزش چیزی است که ما را در راستای رسیدن به اهداف‌مان هدایت می‌کند. اما چه‌کاری می‌توانید در جهت افزایش انگیزه‌­ی افرادی که رهبری می‌کنید انجام دهید؟ چند مبحث ساده در این زمینه وجود دارند که به‌طور شگفت‌­آوری تفاوت‌های قابل‌توجهی ایجاد می‌کنند.

  7.2 ۱-من هنگام ایجاد انگیزه در افراد، آگاهانه یک مدل منسجم انگیزه را پیگیری می کنم.

  7.3 سنجش مهارت های انگیزشی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مهارت های انگیزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644317681917{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مهارت های انگیزشی با پرسشنامه مهارت های انگیزشی ازساندرا لاورنس، پیتر جوردن(۲۰۰۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های انگیزشی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های انگیزشی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مهارت های انگیزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644317845941{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

مهارت های انگیزشی انگیزه به همه عواملی مربوط می‌شود که باعث بروز رفتار خاصی در فرد می‌شوند، این رفتار را در مسیر خاصی هدایت می‌کنند و برای دستیابی به هدف خاصی آن‌ها را حفظ می‌کنند انگیزه را می‌توان نیرویی دید که موجب افزایش سطح انرژی افراد می‌شود و این انرژی به کارمندان کمک می‌کند تا بازده کاری خود را بهبود دهندتمایل به انجام کار، علاقه‌مندی یا انگیزش از بُعد روانی، فرایندی است که موجب برانگیخته‌شدن انواع رفتارها، پایداری و تعدیل آن‌ها می‌شود انگیزش چیزی است که ما را در راستای رسیدن به اهداف‌مان هدایت می‌کند. اما چه‌کاری می‌توانید در جهت افزایش انگیزه‌­ی افرادی که رهبری می‌کنید انجام دهید؟ چند مبحث ساده در این زمینه وجود دارند که به‌طور شگفت‌­آوری تفاوت‌های قابل‌توجهی ایجاد می‌کنند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه مهارت های انگیزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644318103421{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-من هنگام ایجاد انگیزه در افراد، آگاهانه یک مدل منسجم انگیزه را پیگیری می کنم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مهارت های انگیزشی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644318157051{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مهارت های انگیزشی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مهارت های انگیزشی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644318218818{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644319202164{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]