پرسشنامه مدیریت منابع انسانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی

» تعداد سوالات : ۱۵ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : رایگان

سنجش مدیریت منابع انسانی (HRM)

مدیریت منابع انسانی با پرسشنامه یوان و همکاران (۲۰۰۶)‌ سنجیده میشود. این مقیاس دارای ۱۵ سوال پنج گزینه ای است که بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای نمره گذاری شده است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ طراحی شده است، به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان مدیریت منابع انسانی نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان مدیریت منابع انسانی می‌باشد. این پرسشنامه دارای پنج خرده مقیاس است که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. 

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- سازمان در پنج سال گذشته، سرمایه گذاری برای آموزش کارکنان را افزایش داده است.

۲- سازمان بر آموزش حرفه ای برای کارکنان تاکید می کند.

مدیریت منابع انسانی

همان طور که از نامش پیداست، به طور کلی با مدیریت انسان ها در ارتباط است. مدیریت منابع انسانی شامل تمام تصمیم گیری‌های مدیریتی و اقداماتی است که روی ماهیت ارتباط بین سازمان و کارمندان آن یا منابع انسانی تاثیر می‌گذارد و در کل یعنی مدیریت کارکنان سازمان و معطوف به سیاست‌ها، اقدامات و سیستم‌هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1581091174793{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]