[vc_row][vc_column][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مدیریت دانشگران ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168869962{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۳۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

  6.1 پرسشنامه مدیریت دانشگران با پرسشنامه مدیریت دانشگران از رجب‌بیگی و همکاران (۱۳۸۸) محاسبه می شود. این تست دارای ۳۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مدیریت دانشگران و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مدیریت دانشگران است.

  6.2 دانشگران همیشه در سازمان هایی که ارزش دانش را می دانند. فرایندها و فناوری های پشتیبانی از دانش را دارند، کار نمی کنند. معمولاً سازمان ها و مدیران باید از این موضوع آگاه باشند که عملکردشان به وسیله کار روز به روز همه کارکنانشان تعیین می شود. اگر مسیری که این اقدامات را به ماموریت و اهداف سازمان متصل می کند، مشخص بشود، ارزش دانشگران درک می شود. لذا بهتر است که مدیریتی اصولی و درست در جهت تعامل هرچه بیشتر با دانشگران ایجاد شود تا آنان بهترین بازدهی را داشته باشند که این امر می تواند، همان مدیریت دانشگران از سوی سازمان باشد. کارکنان دانشی ویژگی های روحی و روانی خاص و پیچیده ای دارند. آنها انتظارات و باورهای جدیدی دارند و از آن جا که به نقش حساس خود در سازمانشان واقفند. می دانند در صورت عدم رضایت از کارشان، فرصت های شغلی زیادی در انتظارشان است، حاضر نیستند با هر شرایطی کنار بیایند. آنها اصراری بر حفظ موقعیت شغلی خود در سازمان خاص ندارد. امنیت شغلی برای آنها مفهوم متفاوتی دارد. آنها امنیت شغلی را در گرو داشتن مهارت ها و دانشی می دانند که به وسیله آن در هر سازمانی که بخواهند، بتوانند مشغول به کار شوند. از طرفی ماهیت کارشان به گونه ای است که آزادی عمل در کار را ضروری می دانند. آنها ترجیح می دهند کار را به شیوه دلخواه خود انجام دهند. در مورد زمان و مکان انجام کار آزاد باشند کسی از نزدیک بر کارشان نظارت نکند.

  6.3 ۱- در این بانک عدم تمرکز قدرت در سطح مدیریت وجود دارد.

  6.4 سنجش مدیریت دانشگران در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  6.5 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  6.6 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  6.7 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۳۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مدیریت دانشگران ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168880527{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مدیریت دانشگران با پرسشنامه مدیریت دانشگران از رجب‌بیگی و همکاران (۱۳۸۸) محاسبه می شود. این تست دارای ۳۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مدیریت دانشگران و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مدیریت دانشگران است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مدیریت دانشگران ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168891511{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

دانشگران همیشه در سازمان هایی که ارزش دانش را می دانند. فرایندها و فناوری های پشتیبانی از دانش را دارند، کار نمی کنند. معمولاً سازمان ها و مدیران باید از این موضوع آگاه باشند که عملکردشان به وسیله کار روز به روز همه کارکنانشان تعیین می شود. اگر مسیری که این اقدامات را به ماموریت و اهداف سازمان متصل می کند، مشخص بشود، ارزش دانشگران درک می شود. لذا بهتر است که مدیریتی اصولی و درست در جهت تعامل هرچه بیشتر با دانشگران ایجاد شود تا آنان بهترین بازدهی را داشته باشند که این امر می تواند، همان مدیریت دانشگران از سوی سازمان باشد. کارکنان دانشی ویژگی های روحی و روانی خاص و پیچیده ای دارند. آنها انتظارات و باورهای جدیدی دارند و از آن جا که به نقش حساس خود در سازمانشان واقفند. می دانند در صورت عدم رضایت از کارشان، فرصت های شغلی زیادی در انتظارشان است، حاضر نیستند با هر شرایطی کنار بیایند. آنها اصراری بر حفظ موقعیت شغلی خود در سازمان خاص ندارد. امنیت شغلی برای آنها مفهوم متفاوتی دارد. آنها امنیت شغلی را در گرو داشتن مهارت ها و دانشی می دانند که به وسیله آن در هر سازمانی که بخواهند، بتوانند مشغول به کار شوند. از طرفی ماهیت کارشان به گونه ای است که آزادی عمل در کار را ضروری می دانند. آنها ترجیح می دهند کار را به شیوه دلخواه خود انجام دهند. در مورد زمان و مکان انجام کار آزاد باشند کسی از نزدیک بر کارشان نظارت نکند. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه مدیریت دانشگران ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168905663{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- در این بانک عدم تمرکز قدرت در سطح مدیریت وجود دارد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مدیریت دانشگران ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168920010{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مدیریت دانشگران در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مدیریت دانشگران مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168858338{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644168842887{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]