[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مدیران انگیزه ساز ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348411074{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۹ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

  6.1 پرسشنامه مدیران انگیزه ساز با پرسشنامه مدیران انگیزه ساز از لارنس و جوردن (۲۰۰۹) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۹ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مدیران انگیزه ساز و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مدیران انگیزه ساز است.

  6.2 مدیران انگیزه ساز، به مدیرانی گفته می شود که سبب:

  6.3 ۱- ایجاد انگیزه برای کسب موفقیت.

  6.4 ۲- ایجاد انگیزه برای معاشرت و پیوستگی.

  6.5 ۳- ایجاد انگیزه برای امید به کسب قدرت.

  6.6 ۴- ایجاد انگیزه برای عدم هراس از شکست.

  6.7 ۵- ایجاد انگیزه برای پذیرش

  6.8 ۶- ایجاد انگیزه برای عدم هراس از قدرت.

  6.9 ۶- ایجاد انگیزه برای نیاز به موفقیت.

  6.10 ۷- ایجاد انگیزه برای نیاز به معاشرت.

  6.11 ۸- ایجاد انگیزه برای نیاز به قدرت

  6.12 می گردند. ایجاد انگیزه برای کسب موفقیت از سوی مدیران اولین بعد مدیران انگیزه ساز است و به معنی خلق احساس خوب درباره شایستگی و دادن اطمینان نسبت به موفقیت در حیطه وظایف محوله کارکنان می باشد.

  6.13 ۱- مدیر احساس اطمینان نسبت به موفقیت در وظایف شغلی را به کارکنان می دهد.

  6.14 سنجش مدیران انگیزه ساز در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  6.15 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  6.16 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  6.17 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۹ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مدیران انگیزه ساز ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348437564{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مدیران انگیزه ساز با پرسشنامه مدیران انگیزه ساز از لارنس و جوردن (۲۰۰۹) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۹ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مدیران انگیزه ساز و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مدیران انگیزه ساز است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مدیران انگیزه ساز ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348454931{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

مدیران انگیزه ساز، به مدیرانی گفته می شود که سبب:

۱- ایجاد انگیزه برای کسب موفقیت.

۲- ایجاد انگیزه برای معاشرت و پیوستگی.

۳- ایجاد انگیزه برای امید به کسب قدرت.

۴- ایجاد انگیزه برای عدم هراس از شکست.

۵- ایجاد انگیزه برای پذیرش

۶- ایجاد انگیزه برای عدم هراس از قدرت.

۶- ایجاد انگیزه برای نیاز به موفقیت.

۷- ایجاد انگیزه برای نیاز به معاشرت.

۸- ایجاد انگیزه برای نیاز به قدرت

می گردند. ایجاد انگیزه برای کسب موفقیت از سوی مدیران اولین بعد مدیران انگیزه ساز است و به معنی خلق احساس خوب درباره شایستگی و دادن اطمینان نسبت به موفقیت در حیطه وظایف محوله کارکنان می باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه مدیران انگیزه ساز ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348487543{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- مدیر احساس اطمینان نسبت به موفقیت در وظایف شغلی را به کارکنان می دهد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مدیران انگیزه ساز ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348468771{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مدیران انگیزه ساز در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مدیران انگیزه ساز مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348520218{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644348564035{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]