[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه قدردانی و پاداش دهی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642247831505{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۵ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۲۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه چشم انداز با پرسشنامه چشم انداز از سارا کوک (۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۵ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان چشم انداز با پرسشنامه چشم و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان چشم انداز با پرسشنامه چشم است.

  7.1 قدردانی و پاداش دهی سازمان برای جبران عملکرد بالای فرد و وقت و نیرویی که او به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می­کند به قدردانی و پاداش دهی فرد می­ دهد وقتی که انجام وظایف در سطحی بالاتر از استانداردهای عادی کاری است از پاداش به عنوان مزایای فوق­العاده استفاده می­شود و سیستم پاداش در سازمان، هم رفتار و هم عملکرد برجسته را مد نظر قرار می د­هد.

  7.2 ۱- من دوست دارم هنگامی که به اهدافم می­رسم از من قدردانی شود.

  7.3 سنجش قدردانی و پاداش دهی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۵ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۲۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه قدردانی و پاداش دهی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642247917137{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه چشم انداز با پرسشنامه چشم انداز از سارا کوک (۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۵ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان چشم انداز با پرسشنامه چشم و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان چشم انداز با پرسشنامه چشم است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی قدردانی و پاداش دهی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642248118488{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

قدردانی و پاداش دهی سازمان برای جبران عملکرد بالای فرد و وقت و نیرویی که او به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می­کند به قدردانی و پاداش دهی فرد می­ دهد وقتی که انجام وظایف در سطحی بالاتر از استانداردهای عادی کاری است از پاداش به عنوان مزایای فوق­العاده استفاده می­شود  و سیستم پاداش در سازمان، هم رفتار و هم عملکرد برجسته را مد نظر قرار می د­هد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه قدردانی و پاداش دهی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642249974982{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- من دوست دارم هنگامی که به اهدافم می­رسم از من قدردانی شود.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه قدردانی و پاداش دهی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642248390720{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش قدردانی و پاداش دهی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه قدردانی و پاداش دهی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642248687314{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1642248791682{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]