[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645016936054{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات:۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه با پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه ازکامرون/ کویین(۲۰۰۰) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه است.

  7.1 فرهنگ سازمان تغییر و توسعه تغییر فرهنگ سازمانی به‌طور منظم درهرسازمانی وباهرشکل و اندازه‌ای انجام می‌شودبه‌گونه‌ای که پیشرفت‌های بلندمدت رادر پی داشته باشدحتی هنگامی که چالش‌های زیادی وجود دارندو بایدسخت‌کوش وپرتلاش باشیدتغییر فرهنگ سازمانی می‌تواند مانند نبردی بی‌پایان به ‌نظر برسدبه‌خصوص وقتی که مطمئن نباشید که از کجا باید شروع کنید.

  7.2 ۱-به نظر شما سازمان ها به طور مستمر تکامل می یابند؟

  7.3 سنجش فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات:۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645017015175{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه با پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه ازکامرون/ کویین(۲۰۰۰) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645017166823{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

 فرهنگ سازمان تغییر و توسعه تغییر فرهنگ سازمانی به‌طور منظم درهرسازمانی وباهرشکل و اندازه‌ای انجام می‌شودبه‌گونه‌ای که پیشرفت‌های بلندمدت رادر پی داشته باشدحتی هنگامی که چالش‌های زیادی وجود دارندو بایدسخت‌کوش وپرتلاش باشیدتغییر فرهنگ سازمانی می‌تواند مانند نبردی بی‌پایان به ‌نظر برسدبه‌خصوص وقتی که مطمئن نباشید که از کجا باید شروع کنید. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645017385599{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-به نظر شما سازمان ها به طور مستمر تکامل می یابند؟

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645017531879{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش فرهنگ سازمان، تغییر و توسعه در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه حساسیت به عدالت مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645029973317{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1645030034826{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]