[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه فرهنگ اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637058775664{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۲۴ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه فرهنگ اداری با پرسشنامه فرهنگ اداری از محمد رسول خدادادی، میر محمد کاشف، میر حسن سید عامری و معصومه اعلمی کشکی (۱۳۹۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۴ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان فرهنگ اداری و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان فرهنگ اداری است.

  7.1 ۱- سازمان یک مکان بسیار شخصی است و شبیه به یک خانواده می باشد. به نظر می رسد افراد خودشان را با سازمان تسهیم می کنند.

  7.2 فرهنگ اداری عبارت است از مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، درک و استنباط و شیوه‌های تفکر یا اندیشیدن که اعضای اداره در آن ها وجوه مشترک دارند و همان چیزی است که به عنوان یک پدیده درست به اعضای تازه وارد آموزش داده‌ می شود. فرهنگ اداری نشان دهنده بخش نانوشته و نامحسوس اداره است. هدف فرهنگ این است که به اعضای اداره احساس هویت بدهد و در آنان نسبت به باور‌ها و ارزش‌ها تعهد ایجاد کند. نقش اصلی فرهنگ اداری، افزایش قابلیت واکنش افراد در برابر مسائل مربوط به انطباق بیرونی و یکپارچگی درونی است.

  7.3 سنجش فرهنگ اداری در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۲۴ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه فرهنگ اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637058801997{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه فرهنگ اداری با پرسشنامه فرهنگ اداری از محمد رسول خدادادی، میر محمد کاشف، میر حسن سید عامری و معصومه اعلمی کشکی (۱۳۹۲) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۴ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان فرهنگ اداری و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان فرهنگ اداری است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه فرهنگ اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637058907276{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- سازمان یک مکان بسیار شخصی است و شبیه به یک خانواده می باشد. به نظر می رسد افراد خودشان را با سازمان تسهیم می کنند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه فرهنگ اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637058925892{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

فرهنگ اداری عبارت است از مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، درک و استنباط و شیوه‌های تفکر یا اندیشیدن که اعضای اداره در آن ها وجوه مشترک دارند و همان چیزی است که به عنوان یک پدیده درست به اعضای تازه وارد آموزش داده‌ می شود. فرهنگ اداری نشان دهنده بخش نانوشته و نامحسوس اداره است. هدف فرهنگ این است که به اعضای اداره احساس هویت بدهد و در آنان نسبت به باور‌ها و ارزش‌ها تعهد ایجاد کند. نقش اصلی فرهنگ اداری، افزایش قابلیت واکنش افراد در برابر مسائل مربوط به انطباق بیرونی و یکپارچگی درونی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه فرهنگ اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637059075868{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش فرهنگ اداری در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه فرهنگ اداری مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637059112077{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637059550027{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]