[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه صلاحیت های مدیریت” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639917781039{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۳۲ سوال شش گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه صلاحیت های مدیریت با پرسشنامه صلاحیت های مدیریت ازمهدی قاضی سعیدی، لیلند ب. پیت، س. کمال چهارسوقی محاسبه می شود. این تست دارای ۳۲ سوال شش گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت شش درجه ای است که گزینه های آن از بی ربط=۱ تا مطلقاً با صلاحیت=۶ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزانصلاحیت های مدیریت و نمره ۶ بازگوکننده بیشترین میزان صلاحیت های مدیریت است.

  7.1 ۱- در ارزیابی و گزینش کارکنان مطابق نیازهای تیم و سازمان مشارکت می­کند.

  7.2 شایستگی های مدیریتی مهارت هایی است که فرد را قادر می سازد تا با موفقیت از پس وظایف رهبر برآید. اگر شخص تنها مالک تجارت نباشد ، رهبر می تواند این وظایف را به عهده خود بگذارد یا آنها را از بالا دریافت کند. انتظارات مدیر چیست و مهارت های لازم برای کار چیست؟ هر زمینه فعالیتی نیاز به مهارت و دانش خاص خود دارد. یک شخص باید به خوبی در مشخصات فعالیت های شرکت تبحر داشته باشد. اما اصل مدیریت همیشه یکسان خواهد بود. فرد باید قادر به تعیین اهداف ، توزیع صحیح حجم کار و ایجاد انگیزه در کارکنان خود باشد. در حل این مشکلات است که کارمند باید شایسته باشد. مدیر یک دیپلمات خوب است که می داند چگونه به هر شخصی رویکردی پیدا کند ، به دیدگاه او گوش فرا دهد و اصل مسئله و نارضایتی را درک کند.

  7.3 سنجش صلاحیت های مدیریت هستند در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۳۲ سوال شش گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه صلاحیت های مدیریت” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639917883743{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه صلاحیت های مدیریت با پرسشنامه صلاحیت های مدیریت ازمهدی قاضی سعیدی، لیلند ب. پیت، س. کمال چهارسوقی محاسبه می شود. این تست دارای ۳۲ سوال شش گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت شش درجه ای است که گزینه های آن از بی ربط=۱ تا مطلقاً با صلاحیت=۶ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزانصلاحیت های مدیریت و نمره ۶ بازگوکننده بیشترین میزان صلاحیت های مدیریت است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه صلاحیت های مدیریت” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639918168425{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- در ارزیابی و گزینش کارکنان مطابق نیازهای تیم و سازمان مشارکت می­کند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه صلاحیت های مدیریت” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639918245129{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

شایستگی های مدیریتی مهارت هایی است که فرد را قادر می سازد تا با موفقیت از پس وظایف رهبر برآید. اگر شخص تنها مالک تجارت نباشد ، رهبر می تواند این وظایف را به عهده خود بگذارد یا آنها را از بالا دریافت کند. انتظارات مدیر چیست و مهارت های لازم برای کار چیست؟ هر زمینه فعالیتی نیاز به مهارت و دانش خاص خود دارد. یک شخص باید به خوبی در مشخصات فعالیت های شرکت تبحر داشته باشد. اما اصل مدیریت همیشه یکسان خواهد بود. فرد باید قادر به تعیین اهداف ، توزیع صحیح حجم کار و ایجاد انگیزه در کارکنان خود باشد. در حل این مشکلات است که کارمند باید شایسته باشد. مدیر یک دیپلمات خوب است که می داند چگونه به هر شخصی رویکردی پیدا کند ، به دیدگاه او گوش فرا دهد و اصل مسئله و نارضایتی را درک کند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه صلاحیت های مدیریت” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639918382732{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش صلاحیت های مدیریت هستند در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه صلاحیت های مدیریت مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639918479593{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1639918538885{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]