[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه ساختار سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219227099{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۴سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): دارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: دارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه ساختار سازمانی باپرسشنامه ساختار سازمانی ازفرانک(۲۰۰۶) محاسبه می شود. این تست دارای۱۴ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ملزومات ساختار سازمانی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ساختار سازمانی است.

  7.1 یک سازمان نوعی ازیک واحداجتماعی متشکل ازافراداست که برای دستیابی به اهداف جمعی مدیریت می شوندهرسازمان دارای ساختارمدیریتی خاص خودهستندکه روابط بین کارمندان مختلف وظایفی که آنها انجام می دهندونقش ها ومسئولیت های ارائه شده راتعریف میکندبرای انجام وظایف مختلف می باشدسازمانی که به خوبی سازماندهی شده هماهنگی موثررا به دست می آوردبه عنوان ساختارکانال های ارتباطی رسمی را مشخص می کند ونحوه فعالیت های جداگانه افراد را با هم مرتبط می کند.ساختار سازمانی شیوه ای راتعیین می کندکه در آن نقش ها قدرت اختیار و مسئولیت هاتعیین ومدیریت می شودونحوه انتقال اطلاعات بین سطوح مختلف سلسله مراتب در یک سازمان را نشان می دهدساختار سازمانی به میزان قابل توجهی به اهداف واستراتژی آن دردستیابی به این اهداف بستگی دارد.

  7.2 ۱-سازمان من قوانین و سیاست های مکتوب زیادی دارد.

  7.3 سنجش ساختار سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۴سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): دارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: دارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه ساختار سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219294481{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه ساختار سازمانی باپرسشنامه ساختار سازمانی ازفرانک(۲۰۰۶) محاسبه می شود. این تست دارای۱۴ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ملزومات ساختار سازمانی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ساختار سازمانی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه ساختار سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219501426{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

یک سازمان نوعی ازیک واحداجتماعی متشکل ازافراداست که برای دستیابی به اهداف جمعی مدیریت می شوندهرسازمان دارای ساختارمدیریتی خاص خودهستندکه روابط بین کارمندان مختلف وظایفی که آنها انجام می دهندونقش ها ومسئولیت های ارائه شده راتعریف میکندبرای انجام وظایف مختلف می باشدسازمانی که به خوبی سازماندهی شده هماهنگی موثررا به دست می آوردبه عنوان ساختارکانال های ارتباطی رسمی را مشخص می کند ونحوه فعالیت های جداگانه افراد را با هم مرتبط می کند.ساختار سازمانی شیوه ای راتعیین می کندکه در آن نقش ها قدرت اختیار و مسئولیت هاتعیین ومدیریت می شودونحوه انتقال اطلاعات بین سطوح مختلف سلسله مراتب در یک سازمان را نشان می دهدساختار سازمانی به میزان قابل توجهی به اهداف واستراتژی آن دردستیابی به این اهداف بستگی دارد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه ساختار سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219763721{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-سازمان من قوانین و سیاست های مکتوب زیادی دارد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه ساختار سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219829553{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش ساختار سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه ساختار سازمانی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219913905{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643219969480{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]