[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635268162782{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

تعداد سوالات : ۲۰ سوال هفت گزینه ای دارد.

طریقه نمره گذاری: دارد.

مولفه(بعد): دارد.

منبع : دارد.

پایایی و روایی: دارد.

قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635268292653{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی با پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی محبوبه اللهیاری(۱۳۸۸)محاسبه می شود. این تست دارای ۲۰ سوال هفت گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۷ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان رفتار شهروندی سازمانی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان رفتار شهروندی سازمانی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635268601998{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-کارکنان آکادمی به سایر همکاران خود که حجم کاری بالایی دارند، کمک می­نمایند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635268794362{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

مجموعه‌ای از رفتارهای فردی در قالب گروه است. در دنیای کسب‌و‌کار، رفتار شهروندی سازمانی با بهره‌وری در کار، اثربخشی کارکنان و سایر عواملی که می‌توانند در کوتاه‌ مدت و بلند مدت بر روی کسب‌و‌کار تأثیر بگذارند، ارتباط تنگاتنگی دارد. رفتارهای معمول شهروندی سازمانی در کسب‌وکار زمانی اتفاق می‌افتد که کارکنان در یک گروه جمع می‌شوند تا به صورت منظم و دائم و یا موقتی و برای فعالیتی مشخص، با هم همکاری داشته باشند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635273182534{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

رفتار شهروندی سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635273532347{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1635274661953{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]