[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه خودارزیابی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644090614442{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۹ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه خودارزیابی سازمانی باپرسشنامه خودارزیابی سازمانی رابین مان، اولوتوم آدبانجو، دنیز کیهو محاسبه می شود. این تست دارای ۹ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان خودارزیابی سازمانی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان خودارزیابی سازمانی است.

  7.1 خودارزیابی سازمانی خود ارزیابی یک فرایند منظم سیستماتیک فراگیر در سطح سازمان است که می‌تواند همچون آیینه ای برای رهبران به آنها کمک کند تا شناخت جامع و فراگیر نسبت به سازمان خود داشته باشند.خود ارزیابی یک بازنگری جامع، روشمند و منظم از فعالیت‌ها و دستاوردهای یک سازمان با استفاده از مدل تعالی سازمانی است. تشخیص صریح نقاط قوت و زمینه‌هایی که قابل بهبود هستند را برای سازمان ممکن می‌‌سازد

  7.2 ۱-مدیران ارشد ما به عنوان یک تیم کار می کنند.

  7.3 سنجش خودارزیابی سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۹ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه خودارزیابی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644090707377{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه خودارزیابی سازمانی باپرسشنامه خودارزیابی سازمانی  رابین مان، اولوتوم آدبانجو، دنیز کیهو محاسبه می شود. این تست دارای ۹ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان خودارزیابی سازمانی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان خودارزیابی سازمانی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه خودارزیابی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644090865879{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

خودارزیابی سازمانی خود ارزیابی یک فرایند منظم سیستماتیک فراگیر در سطح سازمان است که می‌تواند همچون آیینه ای برای رهبران به آنها کمک کند تا شناخت جامع و فراگیر نسبت به سازمان خود داشته باشند.خود ارزیابی یک بازنگری جامع، روشمند و منظم از فعالیت‌ها و دستاوردهای یک سازمان با استفاده از مدل تعالی سازمانی است. تشخیص صریح نقاط قوت و زمینه‌هایی که قابل بهبود هستند را برای سازمان ممکن می‌‌سازد

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه خودارزیابی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644091095530{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-مدیران ارشد ما به عنوان یک تیم کار می کنند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه خودارزیابی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644091163048{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش خودارزیابی سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه خودارزیابی سازمانی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644091235632{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644091281688{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]