[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643990674089{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

  7 پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان بر پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان از رادنی اوورتون (۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان رپرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان است.

  7.1 حس مشترک درباره رفتار در سازماناز قرار گرفتن داشته‌ها و دانسته‌های رشته‌های دیگر گرد آمده است.

  7.2 ۱- افرادی که از کار خود رضایت دارند، از مشاغل دیگر نیز رضایت دارند.

  7.3 سنجش حس مشترک درباره رفتار در سازمان در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۰ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643990780046{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان بر پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان از رادنی اوورتون (۲۰۰۷) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان رپرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643990906727{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

حس مشترک درباره رفتار در سازماناز قرار گرفتن داشته‌ها و دانسته‌های رشته‌های دیگر گرد آمده است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643991807737{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- افرادی که از کار خود رضایت دارند، از مشاغل دیگر نیز رضایت دارند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643991869922{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش حس مشترک درباره رفتار در سازمان در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه حس مشترک درباره رفتار در سازمان مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643991937714{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643992072474{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]