[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644850842928{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو باپرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو جی. ویلیام پیفر و جان ای. جونز. ایدز محاسبه می شود. این تست دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ارزیابی رابطه رهبر – پیرو و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ارزیابی رابطه رهبر – پیرو است.

  7.1 ارزیابی رابطه رهبر – پیرو هدف های سازمانی در گرو انگیزش مناسب نیروی انسانی و رابطه ای است که مدیران با کارکنان برقرار می کنند. کیفیت این رابطه به ایفای نقش رهبری مدیر وابسته است که به فرآیند نفوذ در رفتار دیگران معنی و تعریف می شود که در گونه مبتنی بر خادمیت سه سازه ی احترام رهبر به پیرو تعهد پیرو به رهبرخودباوری و رشد پیرو رابطه مذکور را تبیین می کنندتلاقی این مفاهیم به معنی تحقق همسوسازی هدف های سازمانی با هدف های کارکنان در راستای رشد و توسعه همه جانبه و مستمر قرار می گیرد.

  7.2 ۱-من سرپرستم را بسیار دوست دارم.

  7.3 سنجش ارزیابی رابطه رهبر – پیرو در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۲۱۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644850911664{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو باپرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو جی. ویلیام پیفر و جان ای. جونز. ایدز محاسبه می شود. این تست دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ارزیابی رابطه رهبر – پیرو و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ارزیابی رابطه رهبر – پیرو است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644851254208{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

ارزیابی رابطه رهبر – پیرو  هدف های سازمانی در گرو انگیزش مناسب نیروی انسانی و رابطه ای است که مدیران با کارکنان برقرار می کنند. کیفیت این رابطه به ایفای نقش رهبری مدیر وابسته است که به فرآیند نفوذ در رفتار دیگران معنی و تعریف می شود که در گونه مبتنی بر خادمیت سه سازه ی احترام رهبر به پیرو تعهد پیرو به رهبرخودباوری و رشد پیرو رابطه مذکور را تبیین می کنندتلاقی این مفاهیم به معنی تحقق همسوسازی هدف های سازمانی با هدف های کارکنان در راستای رشد و توسعه همه جانبه و مستمر قرار می گیرد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644851605728{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-من سرپرستم را بسیار دوست دارم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644851675546{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش ارزیابی رابطه رهبر – پیرو در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه ارزیابی رابطه رهبر – پیرو مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644851745871{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1644851787622{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]