[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه آمادگی برای تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643819326346{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۱۶ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

  6.1 آمادگی برای تغییر شاید به ظاهر سازمانی دارای استراتژی نباشد اما در باطن همه سازمان‌ها دارای استراتژی هستندو برای شروع یک تغییر باید بررسی کنید اگر تغییر یا تغییرات منطبق با آمادگی برای تغییر شما نباشند ابتدا باید استراتژی را تغییر دهید و راه دیگر این است که تغییرات را به سمت استراتژی کسب‌وکارتان سوق دهید و می‌توان از این مدل برای بررسی، تدوین و تبیین فرهنگ سازمانی استفاده کرد. اگرچه مدل هفت اس به طور مستقیم برای تدوین فرهنگ سازمانی طراحی نشده است اما می‌توان با استفاده از بخش‌های آن دید دقیقی نسبت به سازمان داشت.

  6.2 ۱-متخصصی که پاسخ قطعی ارائه نمی کند، احتمالاً چیز زیادی نمی داند.

  6.3 سنجش آمادگی برای تغییر در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  6.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  6.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  6.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۱۶ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه آمادگی برای تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643819469432{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه آمادگی برای تغییر باپرسشنامه آمادگی برای تغییر از گراهام اس(۲۰۰۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۶ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملامخالفم=۱ تا کاملاموافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان آمادگی برای تغییر و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان آمادگی برای تغییر است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه آمادگی برای تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643819659265{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

آمادگی برای تغییر شاید به ظاهر سازمانی دارای استراتژی نباشد اما در باطن همه سازمان‌ها دارای استراتژی هستندو برای شروع یک تغییر باید بررسی کنید اگر تغییر یا تغییرات منطبق با آمادگی برای تغییر شما نباشند ابتدا باید استراتژی را تغییر دهید و راه دیگر این است که تغییرات را به سمت استراتژی کسب‌وکارتان سوق دهید و می‌توان از این مدل برای بررسی، تدوین و تبیین فرهنگ سازمانی استفاده کرد. اگرچه مدل هفت اس به طور مستقیم برای تدوین فرهنگ سازمانی طراحی نشده است اما می‌توان با استفاده از بخش‌های آن دید دقیقی نسبت به سازمان داشت.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ای از سوالات پرسشنامه آمادگی برای تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643820045167{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-متخصصی که پاسخ قطعی ارائه نمی کند، احتمالاً چیز زیادی نمی داند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه آمادگی برای تغییر” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643820125591{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش آمادگی برای تغییر در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه آمادگی برای تغییر مناسب چه کسانس است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1643820340023{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]