مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی

قیمت :

35,500 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]مبانی نظری مدیریت دانش[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1626541483443{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]نوع فایل ها : WORD & PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد مقالات :۴ عدد فایل PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد صفحات ورد :۳۹صفحه[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]منبع: مشخص است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]قیمت : ۳۵۵۰۰تومان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”تیتر های مهم در فایل WORD مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1626541784268{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

  • مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی
  • توانمندسازی روانشناختی
  • اهمیت نیروی انسانی در سازمان های امروزی
  • مفهوم توانمندسازی
  • رویکردهای توانمندسازی نیروی انسانی
  • رویکرد مکانیکی
  • تعاریف توانمندسازی بر اساس رویکرد مکانیکی
  • رویکرد ارگانیکی
  • تعاریف توانمندسازی بر اساس رویکرد ارگانیکی
  • ابعاد توانمندسازی روان شناختی
  • بعد احساس مؤثر بودن
  • بعد احساس شایستگی (خوداثربخشی)
  • احساس معنادار بودن
  • بعد خود تعیینی (حق انتخاب)
  • بعد اعتماد

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی مبانی نظری توانمند سازی روانشناختی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1626541889755{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

اخیراً تلاش های زیاد برای بهبود و اصلاح سازمان های دولتی انجام شده است. محورهای اصلی این اصلاحات، کاهش سلسله مراتب و دیوان سالاری، تشکیل تیم های فعال و مشارکت در تصمیم گیری در پایین ترین رده سازمانی است. توانمندسازی حرکت از نظام تصمیم گیری سلسله مراتبی توسط مدیران به نظام کاهش سلسله مراتب کنترل و تصمیم گیری توسط رده هایی پایین می باشد.

[/vc_column_text][ultimate_ctation ctaction_background=”#0088cc” ctaction_background_hover=”#0088aa” enable_icon=”enable_icon_value” icon_size=”32″ icon_color=”#ffffff”]می خواهم پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی را خریداری نمایم.[/ultimate_ctation][vc_column_text]

نکات مهم

»»» این فایل ها فقط و فقط به جهت یاری رساندن به پژوهشگرانی است که قصد دارند، مبانی نظری و یا ادبیات تحقیق خود را تقویت بخشیده و آن را در اسرع وقت انجام دهند و بنابراین شرکت آرمان پژوهان هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل ها را به عهده نمی گیرد.

»»» به جهت اطمینان از اصالت متون ادبیات پژوهش با قالب ورد (WORD)، اصل مقالات به صورت فایل پی دی اف (PDF) نیز موجود می باشند.

»»»  به استفاده کننده از این مطالب پیشنهاد می شود که بنا بر خواسته خود، نحوه قرارگیری مطالب را تنظیم کنند.

»»» هزینه دریافتی تنها شامل جستجو مطالب مشابه در زمینه ای خاص و نیز تایپ آنها می باشد و اصل مقالات دربرگیرنده هزینه ای نمی باشد، بنابراین قرارگیری اصل مقالات به جهت اطمینان از اصالت متون و نیز رفرنس دهی فرد استفاده کننده از اصل مقالات در پژوهش خود می باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل ها برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1626542335069{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *