مبانی نظری تنیدگی در شغل

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات مبانی نظری تنیدگی در شغل” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627191335015{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]مبانی نظری تنیدگی در شغل[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]نوع فایل ها : WORD & PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد مقالات : ۳ عدد فایل PDF[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد صفحات ورد : ۲۹صفحه[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]منبع: مشخص است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]قیمت : ۲۶۵۰۰تومان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”تیتر های مهم در فایل WORD مبانی نظری تنیدگی در شغل” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627191703072{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• مبانی نظری تنیدگی در شغل
• عوامل ایجاد کنندۀ فشارهای روانی
• مفهوم فشار شغلی و تنیدگی روحی
• چرا تنیدگی روحی یک مشکل است؟
• چگونه در مقابل فشار از خود واکنش نشان می دهید؟
• ترس از آینده
• ناامیدی(نیازها و تمایلات ارضا نشده)

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی مبانی نظری تنیدگی در شغل” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627191816033{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

اغلب مردم تنیدگی در شغل را در زندگی خویش منفی تلقی می کنند. این امر شاید تا حدی صحت داشته باشد. البته اگر فشار در حد لازم باشد، می تواند در افزایش توانایی اجرایی و بهبود روحیه مؤثر باشد. فشارهای شغلی بر اثر عواملی مانند خواسته های مهم سرپرستان، تأکید بر انجام وظایف شغلی در مدت زمان کم، عدم درک صحیح نظام پاداش سازمانی، ناتوانی در دستیابی به اهداف تلاش برانگیز و عدم امکان استفادۀ کامل از توانایی ها پدید می آید. هر فرد توانایی پذیرش تنیدگی در شغل متفاوتی دارد.

[/vc_column_text][ultimate_ctation ctaction_background=”#0088cc” ctaction_background_hover=”#0088aa” enable_icon=”enable_icon_value” icon_size=”32″ icon_color=”#ffffff” ctaction_link=”url:https%3A%2F%2Farman-pajoohan.ir%2Fproduct%2F%25d9%25be%25d8%25b1%25d8%25b3%25d8%25b4%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2585%25d9%2587-%25d8%25aa%25d9%2586%25db%258c%25d8%25af%25da%25af%25db%258c-%25d8%25b4%25d8%25ba%25d9%2584%25db%258c%2F|title:%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%20%D8%AA%D9%86%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C||”]می خواهم پرسشنامه تنیدگی در شغل را خریداری نمایم.[/ultimate_ctation][vc_column_text]

نکات مهم

»»» این فایل ها فقط و فقط به جهت یاری رساندن به پژوهشگرانی است که قصد دارند، مبانی نظری و یا ادبیات تحقیق خود را تقویت بخشیده و آن را در اسرع وقت انجام دهند و بنابراین شرکت آرمان پژوهان هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل ها را به عهده نمی گیرد.

»»» به جهت اطمینان از اصالت متون ادبیات پژوهش با قالب ورد (WORD)، اصل مقالات به صورت فایل پی دی اف (PDF) نیز موجود می باشند.

»»»  به استفاده کننده از این مطالب پیشنهاد می شود که بنا بر خواسته خود، نحوه قرارگیری مطالب را تنظیم کنند.

»»» هزینه دریافتی تنها شامل جستجو مطالب مشابه در زمینه ای خاص و نیز تایپ آنها می باشد و اصل مقالات دربرگیرنده هزینه ای نمی باشد، بنابراین قرارگیری اصل مقالات به جهت اطمینان از اصالت متون و نیز رفرنس دهی فرد استفاده کننده از اصل مقالات در پژوهش خود می باشد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل ها برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1627192091903{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]