پرسشنامه معماری سازمانی

قیمت :

4,900 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه معماری سازمانی

پرسشنامه معماری سازمانی

» تعداد سوالات : ۱۲ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۴۹۰۰ تومان

سنجش معماری سازمان

معماری سازمانی با پرسشنامه لپاک و اسنل (۲۰۰۷) سنجیده می شود. این مقیاس دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است که بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای نمره گذاری شده است که گزینه های آن از خیلی کم=۱ تا خیلی زیاد=۵ طراحی شده است، به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان معماری سازمانی و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان معماری سازمانی می‌باشد. این پرسشنامه دارای چهار خرده مقیاس است که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. 

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- در این سازمان استخدام‌های کوتاه مدت و قراردادی برای انجام حوزه‌های کاری مشخص صورت‌ می‌گیرد.

معماری سازمانی

یک نقشه سازمانی است که ساختار ماموریت و اطلاعات مورد نیاز سازمان و فناوری‌‌های لازم برای پشتیبانی از‌‌‌ آن‌ها را تشریح کرده و فرآیند گذار برای پیاده سازی این فناوری‌‌ها را تعریف می‌کنند. در کل یک سازمان از انواع گوناگونی سیستم تشکیل شده است که با یکدیگر در تعاملند. معماری سازمان این سیستم‌‌ها را هماهنگ می‌کند، ویژگی‌‌های اصلی و روابط بین‌‌‌ آن‌ها را شناسائی می‌کند و نهایتاً طرح‌ها و راهنمائی‌هایی را در مورد تکامل سیستم‌ها ارائه می‌دهد که سازمان را در جهت تکامل و دستیابی به مزیت استراتژیک پشتیبانی می‌کند. پیشنهاد شده است برای مدل سازی یک سیستم در مقیاس بزرگ، آن سیستم به مجموعه‌ای از مؤلفه‌‌ها که هر یک خود یک سیستم مستقل هستند، تجزیه گردد تا سیستم اصلی بتواند در قالب سیستمی متشکل از سیستم‌‌ها، مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1581446621155{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *