[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه هوش استراتژی 

» تعداد سوالات : ۱۹ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» پایایی : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۱۵ هزار تومان

پرسشنامه هوش استراتژیک کارکنان

هوش استراتژی با پرسشنامه هوش استراتژیک کارکنان فروغی و همکاران (۱۳۹۴) سنجیده می شود که این پرسشنامه از پرسشنامه استاندارد کروگر (۲۰۱۰) برگرفته شده است. این آزمون دارای ۱۹ سوال پنج گزینه ای است که سه خرده مقیاس را می سنجد که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان هوش استراتژیک و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان هوش استراتژیک می‌باشد. پایایی این ابزار بر اساس روش آلفای کرونباخ در پژوهش فروغی و همکاران (۱۳۹۴)، برای هریک از ابعاد بدست آمده است که نشان از اعتبار خوب این پرسشنامه است.

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- کارکنان این سازمان از هوش تجاری در تصمیم‌گیری‌ها استفاده می‌کنند.

۲- هوش تجاری کارکنان معتبر، قابل اعتماد و عملی است.

هوش استراتژی کارکنان

هوش استراتژی کارکنان را می‌توان به عنوان آنچه که یک سازمان باید از محیط کسب و کار خود بداند تا بتواند درک صحیحی نسبت به فرآیندهای فعلی خود به دست آورده، تغییرات آینده را پیش بینی و مدیریت نموده و برای ایجاد ارزش برای مشتری و رشد سودآوری در بازارهای فعلی و بازارهای جدید استراتژی مناسب اتخاذ نماید، تعریف شده است.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]