[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه شفاف سازی سازمانی

» تعداد سوالات : ۱۷ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۶۹۰۰ هزار تومان

پرسشنامه شفافیت سازمانی

شفاف سازی سازمانی با پرسشنامه شفافیت سازمانی، هلند و همکاران (۲۰۱۸) سنجیده می شود. این آزمون دارای ۱۷ سوال پنج گزینه ای است که پنج عامل یا خرده مقیاس را می سنجد که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. طریقه نمره گذاری این مقیاس بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاًٌ موافقم=۵ رتبه بندی شده است بطوری که  نمره ۱ نشان ­دهنده پایین‌ترین میزان شفافیت و نمره ۵ نشان‌دهنده بالاترین میزان شفافیت است.

برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، امتیازات حاصل از تک تک سؤالات، با هم جمع و به عنوان امتیاز کلی آزمون در نظر گرفته می شود. بدیهی است که این امتیاز بیانگر میزان بالا یا پایین بودن متغیر بر اساس نظر پاسخ دهنده است. به عبارتی، هر چه این امتیاز بالاتر باشد، نشان دهنده بالا بودن متغیر است و برعکس. میزان ضریب پایایی این پرسشنامه در طی پژوهش کردنائیچ و همکاران (۱۳۹۳) نیز گزارش شده است. 

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- من نسبت به تصمیم‌گیری‌های سازمان اعتماد و اطمینان دارم.

۲- من در تفویض کارهای مالی به سازمان اعتماد کافی دارم.

شفافیت سازمانی

مفهوم شفافیت بر قابلیت دسترسی به اطلاعات دلالت دارد، از لحاظ لغوی، شفافیت به معنای امکان نگاه کردن به درون یک چیز است به منظور فهمیدن آنچه در آن می‌گذرد. سازمانی شفاف است که افراد درون و بیرون آن بتوانند به منظور شکل دادن به نظراتشان، در مورد اقدامات و فرایندهای درون آن سازمان، اطلاعات مورد نیازشان را به دست آورند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1560711527600{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]