[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه سنجش سلامت سازمانی

» تعداد سوالات : ۴۴ سوال پنج گزینه ای دارد.

» سوالات معکوس : مشخص شده است.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۴۹۰۰ تومان

پرسشنامه سلامت سازمانی (OHI)

سلامت سازمانی با پرسشنامه هوی و فیلدمن (۱۹۹۶) سنجیده می شود. پرسشنامه مذکور نخستین بار توسط هوی و همکاران تهیه گردیده و دارای ۴۴ گویه و سه سطح (فنی و اداری و نهادی) در هفت بعد می باشد که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند.  طریقه نمره گذاری این مقیاس بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از هرگز=۱ تا همیشه=۵ رتبه بندی شده است بطوری که نمره ۱ نشان ­دهنده پایین‌ترین میزان سلامت و نمره ۵ نشان‌دهنده بالاترین میزان سلامت است البته تعدادی از سوالات به دلیل تاثیر منفی در ابعاد سلامت سازمانی به صورت معکوس نمره گذاری می گردد. پرسشنامه مذکور به دلیل مبتنی بودن برنظریه سلامت سازمانی مدارس هوبوفیلدمن (۱۹۸۷) و از یک طرف و نظریه سیستم اجتماعی تالکو تپارسونز (۱۹۶۷) از طرف دیگر و استفاده از آن در تحقیقات داخلی و تحقیقات خارجی از روایی محتوایی برخودار است و پایایی هم در پژوهش شریفی (۱۳۸۹) نیز بدست آمده است.

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه 

۱- از کارمندان در مقابل خواسته‌های نامعقول ارباب رجوع حمایت می‌شود.

۲- محل کارم در مقابل فشارهای محیطی آسیب‌پذیر است.

۳- خواسته‌های ارباب رجوع، حتی هنگامی که با برنامه مدون محل کارم همخوانی ندارند، پذیرفته می‌شود.

سلامت سازمانی

سلامت سازمانی از جمله مفاهیمی است که ازعوامل بسیاری تاثیر می‌پذیرد و می‌تواند در دستیابی به اهداف سازمان مؤثر واقع شده و منجر به اثربخشی سازمان گردد و در نهایت در سود دهی و بازدهی سازمان کارایی داشته باشد و فراتر از اثر بخشی بوده و به مجموعه‌ای ازخصایص سازمانی نسبتا پردوام اطلاق میگردد. یک سازمان سالم نه فقط در محیط خود پایدار می ماند، بلکه در دراز مدت نیز قادر است به اندازه کافی با محیط خود سازگار شده توانایی‌های لازم را برای بقای خود ایجاد نموده و آن را گسترش دهد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1560531319816{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]