[vc_row][vc_column][vc_column_text]
پرسشنامه شادی کارکنان
» تعداد سوالات : ۱۴ سوال پنج گزینه ای دارد.
» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.
» طریقه نمره گذاری : دارد.
» مولفه (بعد) : دارد.
» منبع : دارد.
» نوع فایل : Word
» قیمت : ۱۱۹۰۰ هزار تومان
برای سنجش شادی از پرسشنامه پرسشنامه ۱۴ سوالی تیوس و همکاران (۲۰۱۴) استفاده می شود. این پرسشنامه مشتمل بر سه مؤلفه می باشد که پاسخ دهندگان میزان موافقت یا مخالفت خود را با سوالات مطرح شده روی یک مقیاس لیکرت پنج گزینه ای رتبه بندی نمایند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ طراحی شده است به طوری که نمره ۱ نشاندهنده پایین ترین میزان شادی در کار و نمره ۵ نشاندهنده بالاترین میزان شادی در کار است.
۱- در محل کار من، جشنهای عمومی برای دستاوردهای کاری برگزار میشود. |
۲- در محل کار من، فعالیتهای تیمسازی (کارهای تیمی) مشاهده میشود. |
شادی در کار یعنی: درگیر شدن در یک فعالیت ویژه که با کار مرتبط نیست و لذت بخش یا سرگرم کننده است. از قبیل فعالیت هایی که بر محیط کاری شاد دلالت دارد، مشوق ها، ابتکارات هدفمند و حمایت از تنوعی از فعالیت های لذت بخش که شادی را منجر می شود و بر احساس مثبت و بهره وری فردی و سازمانی اثر می گذارد.
[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود میباشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:18|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1558102271786{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.