[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637567033049{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

• فهرست مطالب نمایش

  1 تعداد سوالات: ۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

  2 طریقه نمره گذاری: دارد.

  3 مولفه (بعد): ندارد.

  4 منبع: دارد.

  5 پایایی و روایی: ندارد.

  6 قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

  7 پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی با پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی از ون در ویل ، ویلیامز (۱۹۹۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۸ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان نگرش های افراد درباره خود ارزیابی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان نگرش های افراد درباره خود ارزیابی است.

  7.1 ۱- آغاز کردن خود ارزیابی با مدیریت ارشد مهم است.

  7.2 خود ارزیابـی (نگرش های افراد درباره خود ارزیابی) عبارت است از بازنگـری جامـع، سیستماتیک و منظم فعالیت ها و نتایج، براساس یک مدل ملموس و عینی که منجر به اقدامـات طرح‌ریزی شده بهبود می گردد. خودارزیابی یکی از شیوه های ارزیابی است. در خود ارزیابی، مسئولیت ارزیابی و گزارش کردن یک یا چند پارامتر به خود فرد واگذار می‌شود. خودارزیابی، یک بازنگری منظم، سیستماتیک و جامع از فعالیت‌های سازمان است. فرایند خودارزیابی در مدل تعالی بازرگانی به سازمان اجازه می‌دهد به‌طور شفاف نقاط قوت و نیز حوزه‌های نیازمند بهبود را شناسایی کند. خودارزیابی امکان تدوین برنامه‌هایی جهت توسعه ابعاد مختلف در واحد بازرگانی را فراهم می کند. یک بازنگری منظم، سیستماتیک و جامع از فعالیت‌های سازمان و نتایج آن براساس یک مدل تعالی سازمانی است. خودارزیابی به سازمان اجازه می دهد به طورشفاف نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را شناسایی کند. و همچنین در خودارزیابی، سازمان میتواند برنامه‌هایی جهت بهبود ابعاد مختلف خود تدوین نماید.

  7.3 سنجش نگرش های افراد درباره خود ارزیابی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

  7.4 ۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

  7.5 ۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

  7.6 ۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

  تعداد سوالات: ۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

• طریقه نمره گذاری: دارد.

• مولفه (بعد): ندارد.

• منبع: دارد.

• پایایی و روایی: ندارد.

• قیمت: ۱۸۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637567297829{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی با پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی از ون در ویل ، ویلیامز (۱۹۹۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۸ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان نگرش های افراد درباره خود ارزیابی و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان نگرش های افراد درباره خود ارزیابی است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637567782436{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- آغاز کردن خود ارزیابی با مدیریت ارشد مهم است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637567890441{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

خود ارزیابـی (نگرش های افراد درباره خود ارزیابی) عبارت است از بازنگـری جامـع، سیستماتیک و منظم فعالیت ها و نتایج،  براساس یک مدل ملموس و عینی که منجر به اقدامـات طرح‌ریزی شده بهبود می گردد. خودارزیابی یکی از شیوه های ارزیابی است.  در خود ارزیابی، مسئولیت ارزیابی و گزارش کردن یک یا چند پارامتر به خود فرد واگذار می‌شود. خودارزیابی، یک بازنگری منظم، سیستماتیک و جامع از فعالیت‌های سازمان است. فرایند خودارزیابی در مدل تعالی بازرگانی به سازمان اجازه می‌دهد به‌طور شفاف نقاط قوت و نیز حوزه‌های نیازمند بهبود را شناسایی کند. خودارزیابی امکان تدوین برنامه‌هایی جهت توسعه ابعاد مختلف در واحد بازرگانی را فراهم می کند. یک بازنگری منظم، سیستماتیک و جامع از فعالیت‌های سازمان و نتایج آن براساس یک مدل تعالی سازمانی است. خودارزیابی به سازمان اجازه می دهد به طورشفاف نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را شناسایی کند. و همچنین در خودارزیابی، سازمان میتواند برنامه‌هایی جهت بهبود ابعاد مختلف خود تدوین نماید. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637570025281{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش نگرش های افراد درباره خود ارزیابی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه نگرش های افراد درباره خود ارزیابی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637570172344{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637570323188{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]