پرسشنامه نگرش منفی از رهبری زنان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه نگرش منفی از رهبری زنان

» تعداد سوالات : ۱۶ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» روایی و پایایی : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۱۵۹۰۰ تومان

سنجش نگرش منفی به رهبری زنان

نگرش منفی از رهبری زنان با پرسشنامه میهل و همکاران (۲۰۰۶) سنجیده میشود. این مقیاس دارای ۱۶ سوال پنج گزینه ای است که بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای نمره گذاری شده است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ طراحی شده است، بطوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین نگرش منفی به رهبری زنان در سازمان ها و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین نگرش منفی به رهبری زنان در سازمان ها است. این پرسشنامه دارای سه خرده مقیاس است که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. 

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱- زنان برخلاف مردان تمایل دارند که شغلی با مسئولیت کمتر داشته باشند.

۲- زنان بر خلاف مردان،  به داشتن کار چالشی بی‌اهمیت هستند.

نگرش به کار و فعالیت زنان

نگرش عبارت است از ترکیبی از باورها و هیجان هایی که شخص را پیشاپیش آماده میکند تا به دیگران ، اشیا و گروه های مختلف به شیوه ی مثبت یا منفی نگاه کند . نگرش ها ارزیابی از اشیا را خلاصه می کنند و در نتیجه پیش بینی یا هدایت اعمال یا رفتارهای آینده را بر عهده میگیرند از این روی تنها کمیت حضور زنان وحتی پایگاه های اشغال شده توسط زنان نیست که دارای اهمیت است بلکه لازم است تا جامعه تغییراتی در اصول و ارزش های خویش ایجاد نماید به نحوی که هردو جنس بتوانند با حفظ هویت و ارزش های انسانی در جامعه فعالانه مشارکت نمایند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1576787622741{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]