25,000 تومان
پرسشنامه (آزمون) نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) توسط میرکمالی و چوپانی (۱۳۹۰) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:
انواع استراتژی پژوهش
در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی)، آموزش انواع استراتژی پژوهش به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به انواع استراتژی پژوهش افزایش دهد.
شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت نوآوری سازمانی خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.
جهت خرید پرسشنامه (آزمون) نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) میرکمالی و چوپانی (۱۳۹۰)، بهتر است با مفهوم نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) آشنا شوید. نوآوری سازمانی یا Organizational Innovation یکی از مزیت های اصلی برای حیات شرکت ها است. همه سازمان ها برای بقا نیازمند ایده های نو و بدیع هستند. ظهور نوآوری سازمانی نه تنها سازمان ها را قادر می سازد نسبت به رقبا مزیت رقابتی به دست آورند، بلکه ابزار سودمندی را برای ارتقا عملکرد سازمانی ارائه می کند.
برای درک بهتر مفهوم نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.
شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) نوآوری سازمانی (خلاقیت سازمانی) چه مواردی را دریافت می کنید؟
یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
1 عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.
