[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637323386499{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

تعداد سوالات: ۲۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

طریقه نمره گذاری: دارد.

مولفه(بعد): ندارد.

منبع: دارد.

پایایی و روایی: ندارد.

قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637323478411{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه با پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه از سعید صیادی ، سلیمان احمد زاده، جبار بابا شاهی، فراز صادق وزیری (۱۳۹۳) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۸ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از بسیار کم=۱ تا بسیار زیاد=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637323745151{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- توانایی کار با طیف گسترده ای از افراد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637323826640{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

منظور از سازمان محلی (نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه) سازمانی است عمومی که با اختیاراتی وسیع در قسمتی از خاک یک کشور مانند استان، شهرستان و غیره برای اداره امور محل آن قسمت به وجود می آید. سازمان مجموعهٔ هدفمندی است که پیرو یک نظام (سیستم) است. سازمان دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود جدا می‌سازد. ”توسعه“ در لغت به معنای رشد تدریجی در جهت پیشرفته‌ترشدن, قدرتمندترشدن و حتی بزرگ‌ترشدن است. 

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637418302296{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه نقش مدیران عالی سازمان های محلی در توسعه مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637418433414{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637418501354{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]