پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش

قیمت :

21,900 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]پرسشنامه تعهد ورزشی[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637585153566{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637585276908{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش با پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش از جون پون (۲۰۰۴) محاسبه می شود. این تست دارای ۱۰ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637585556503{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- من نقش هایی که پول در هر کدام از مدل های انگیزش ایفا می کند را درک می کنم و تشخیص می دهم.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637585683410{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

از نظر لغوی واژه ارزیابی (مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش) به معنی تعیین ارزش چیزی است. اولین تعریف ارزیابی به نام رالف تایلر ثبت شده، وی ارزیابی را وسیله ای جهت تعیین میزان رسیدن برنامه رسیدن به هدفهای آموزشی میداند. عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. مهارت یعنی توانایی انجام یک کار در کوتاه ترین زمان ممکن. اصطلاح مهارت، اشاره به توانایی هایی دارد که الزاما ذاتی نیستند، اما قابل پرورش هستند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش ” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637587349867{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه مهارت های ارزیابی عملکرد و پاداش مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637587476571{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1637587593106{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *