[vc_row][vc_column][vc_column_text]
پرسشنامه معنویت سازمانی
» تعداد سوالات: ۲۰ سوال پنج گزینه ای دارد.
» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.
» طریقه نمره گذاری : دارد.
» مولفه(بُعد) : دارد.
» منبع : دارد.
» نوع فایل : Word
» هزینه : ۴۹۰۰ تومان
پرسشنامه معنویت سازمانی با اقتباس از پرسشنامه معنویت سازمانی از میلیمن و همکاران (۲۰۰۳) طراحی شده است. این پرسشنامه سه بُعد را میسنجد. این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای طراحی شده است و گزینه ها از کاملاً مخالفم (۱) تا کاملاً موافقم (۵) نمره گذاری شده است. به طوری که نمره ۱ نشاندهنده معنویت سازمانی پایین و نمره ۵ نشاندهنده معنویت سازمانی بالا است.
معنویت سازمانی دربرگیرنده تلاش و جستجو و یافتن هدف غایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکارانش و دیگر افرادی که به نحوی در کارش مشارکت دارند، بوده و همچنین سازگاری یا یگانگی بین باورهای اساسی یک فرد با ارزشهای سازمانش را در بر دارد. معنویت در کار نیروی الهام بخش و برانگیزاننده برای جستجوی مداوم جهت یافتن معنا و هدف در زندگی کاری، درک عمیق و ژرف از ارزش کار، زندگی، پهناوری عالم هستی، موجودات طبیعی و نظامهای باور شخصی است.
بعبارت دیگر معنویت در محل کار به معنی درک و شناسایی بعدی از زندگی کاری یک فرد است که درونی و قابل پرورش است و بوسیله انجام کارهای بامعنا در زندگی اجتماعی، پرورش مییابد که تاکید بر زندگی درونی کارکنان دارد. معنویت در محیط کاری میتواند با به رسمیت شناختن زندگی درونی کارکنان که پرورش زندگی درونی کارکنان موجب ایجاد یک هویت شغلی برای آنها در چارچوب جامعه میشود، تعریف کرد.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.