پرسشنامه مدیریت دانش
» تعداد سوالات: ۳۸ سوال پنج گزینه ای دارد.
» نقطه برش و بازه نمرات : مشخص شده است.
» طریقه نمره گذاری : دارد.
» مولفه(بُعد): دارد.
» منبع : دارد.
» نوع فایل : Word
» هزینه : ۴۹۰۰ تومان
این پرسشنامه توسط پرسشنامه مدیریت دانش ۳۸ سوالی پاتریک و همکاران (۲۰۰۹) سنجیده شده است. این پرسشنامه دارای ۵ مولفه(بعد) میباشد. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه براساس طیف لیکرت پنج درجه ای بوده به گونهای که گزینه ها از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ است، به طوری که نمره ۱ نشان دهنده کمترین میزان مدیریت دانش و نمره ۵ نشان دهنده بیشترین میزان مدیریت دانش است.
وجه مشترک تعریفهای مختلف، دو بعد افراد و اطلاعات هستند. مدیریت دانش در رابطهی بین این دو بعد که آن هم به واسطۀ سیستمها و فرآیندها به هم پیوند میخورند، نهفته است. مدیریت دانش در واقع به عنوان رویکردی جامع شناخته شده است که اثربخشی سازمانی را تعامل افراد، فناوریای که به کار میبرند و سیستمها و فرآیندی که مورد استفاده قرار میدهند. میداند.
در یک سازمان خاص، مدیریت دانش به عنوان فرایند انتقال دانش از یک مکان به مکان دیگر تعریف شده و از این رو به عنوان فرایند حل سریع و اثربخش مشکل در نظر گرفته شده بود. مدیریت دانش به معنی کنترل دانش به جهت پیشبرد درست و اصولی دانش در بین کارکنان میباشد و باعث میگردد که دانش سازمان در نزد کارکنان حفظ شده و به بیرون از سازمان سرایت نکند. از آنجا که مدیریت دانش یک رشته در حال رشد میباشد، احتمال تغییر و گسترش در این رشته وجود دارد. از طرفی، تلاش برای افزایش درک از این رشته بسیار بالاست. به همین خاطر ما با تعداد زیادی مسائل نظری سروکار داریم که باید حل شوند، برخی واژهها در مدیریت دانش وجود دارند که حتی برای کاربران با تجربه در این زمینه واضح نمیباشند. به همین خاطر به اشتراک گذاشتن درک از موضوع به شکل عمومی و توافق در مورد معانی کاربردی درون سازمانی از مفاهیم اصلی، بسیار مثمر ثمر خواهد بود.
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.