[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه فرهنگ مسموم سازمانی

» تعداد سوالات : ۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۵ هزار تومان

پرسشنامه فرهنگ مسموم سازمانی

فرهنگ مسموم سازمانی با پرسشنامه فرهنگ مسموم سازمانی رویژ و فاین (۲۰۱۸) سنجیده می شود. این آزمون دارای ۸ سوال پنج گزینه ای است که چهار خرده مقیاس را می سنجد که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده کمترین میزان فرهنگ مسموم سازمانی و نمره ۵ نشان‌دهنده بیشترین میزان فرهنگ مسموم سازمانی می‌باشد. 

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه

۱-در سازمان ما، کارکنان نسبت به مقررات و انجام آن‌ها مقاومت می‌کنند.

۲- در سازمان، کارکنان از قوانین سرپیچی می‌کنند.

فرهنگ مسموم سازمانی

زمانی که کارکنان قوانین را نقض می کنند و مسئولیتی را نمی پذیرند و زمانی که این رفتارها به شدت به طور پنهانی در سازمان شکل می گیرد، سبب بروز فرهنگ مسموم سازمانی می گردد. به واقع فرهنگ مسموم سازمانی زمانی شکل می گیرد که کارکنان بر خلاف هنجارها و قوانین سازمان حرکت نمایند.

جو مسموم واقعیتی ناگزیر در زندگی سازمانی است، به نحوی که از مدیران گرفته تا کارکنان منابع انسانی و مشاوران سازمان، همه با پویایی های سمی و آثار کژکارکردی آن در سازمان مواجه شده اند، متأثر از وضعیت مسمومه سازمان، ادراک کارکنان از محیط عمومی کارشان نیز دستخوش تغییر می شود؛ از انجا که جو سازمانی، ادراک کارکنان از محیط عمومی کار است، انتظار می رود با تزریق عوامل ایجاد جو مسموم در سازمان، جو سازمان نیز مسموم شود. در گفت و گوهای روزانه در سازمان ها، واژه های جو متشنج، جو مسموم، جو ناآرام و مانند آن ها بارها به کار برده می شود. حال اینکه به مفاهیم علمی آن کمتر توجه می شود و روش های شناخت آن نیز کمتر مورد تحقیق قرار می گیرد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1565960828524{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]