پرسشنامه عجین شدن در کار: شوفلی و همکاران ۲۰۰۲📌۱۸ سوال💎مقاله بیس لاتین

قیمت :

24,000 تومان

تخفیف!

پرسشنامه (آزمون) عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) توسط شوفلی و همکاران (۲۰۰۲) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس لاتین نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:

  • تعداد سوالات پرسشنامه با طیف لیکرت ۵ درجه ای ۱۸ سوال می باشد و طریقه نمره گذاری هر سوال پرسشنامه نیز مشخص شده است.
  • پرسشنامه حاضر دارای ابعاد و یا مولفه نیز هست. از طرفی، این پرسشنامه از نوع پرسشنامه ترکیبی می باشد، برای اینکه بدانید پرسشنامه های انعکاسی یا ترکیبی چه نوع پرسشنامه هایی هستند؟ اینجا کلیک کنید.
  • پایایی و روایی مناسب خصیصه بسیار مهم پرسشنامه حاضر است که نشان می دهد این پرسشنامه از اعتبار بالایی برخوردار است، از سوی دیگر، وجود مقاله بیس لاتین مربوط به نویسنده پرسشنامه، به اعتبار پرسشنامه حاضر بسیار می افزاید.
  • این پرسشنامه دارای Citation یا منبع و یا به قول معروف رفرنس معتبر است که مشخصات آن که شامل نام نویسنده یا نویسندگان، سال طراحی، نام مقاله و نام مجله پرسشنامه به صورت کامل با روش منبع دهی APA آورده شد. 
  • از همه مهمتر آنکه شما می توانید با تحلیل خودکار پرسشنامه که در قالب اکسل است، عجین شدن در کار خود و یا آزمودنی تان را از حیث بالا، متوسط و پائین بودن، بسنجید و متوجه شوید در چه سطحی هستید.

ویژگی های آزمون دلبستگی شغلی

هدیه پرسشنامه عجین شدن در کار

هدیه پرسشنامه  اصطلاحات پژوهشی

در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی)، آموزش اصطلاحات پژوهشی به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به اصطلاحات پژوهشی افزایش دهد.

تحلیل خودکار پرسشنامه

شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت عجین شدن در کار خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.

نمونه ای از سوالات پرسشنامه

نمونه ای از پرسشنامه عجین شدن در کار شوفلی و همکاران

مفهوم عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی)

جهت خرید پرسشنامه (آزمون) عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) شوفلی و همکاران (۲۰۰۲)، بهتر است با مفهوم عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) آشنا شوید. عجین شدن در کار یا Getting involved in work را فرآیند مهار کارکنان در نقش های شغلی خود تعریف می کنند. این درگیری ابعاد مختلفی مثل فیزیکی، شناختی و احساسی را در بر می گیرد. در حقیقت عجین شدن با شغل، حضور روانی شاغل در زمان انجام وظیفه می باشد.

برای درک بهتر مفهوم عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.

محتویات فایل دانلودی

شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) عجین شدن در کار (دلبستگی شغلی) چه مواردی را دریافت می کنید؟

فرمت پرسشنامه یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • توضیحات کامل پرسشنامه (ویژگی های پرسشنامه)
  • جدول سوالات پرسشنامه عجین شدن در کار به همراه گزینه های آن
  • هدیه پرسشنامه

لوگوی pdf یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • مقاله بیس نویسنده پرسشنامه عجین شدن در کار (شوفلی و همکاران، ۲۰۰۲)

اکسل خودکار پرسشنامه ۱ عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:

  • اکسل خودکار پرسشنامه برای سنجش اتوماتیک وضعیت عجین شدن در کار شما