[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه شادی کارکنان

» تعداد سوالات : ۱۴ سوال پنج گزینه ای دارد.

» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.

» طریقه نمره گذاری : دارد.

» مولفه (بعد) : دارد.

» منبع : دارد.

» نوع فایل : Word

» قیمت : ۱۱۹۰۰ هزار تومان

پرسشنامه شادی در کار

برای سنجش شادی از پرسشنامه پرسشنامه ۱۴ سوالی تیوس و همکاران (۲۰۱۴) استفاده می شود. این پرسشنامه مشتمل بر سه مؤلفه می باشد که پاسخ دهندگان میزان موافقت یا مخالفت خود را با سوالات مطرح شده روی یک مقیاس لیکرت پنج گزینه ای رتبه بندی نمایند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ طراحی شده است به طوری که نمره ۱ نشان‌دهنده پایین ترین میزان شادی در کار  و نمره ۵ نشان‌دهنده بالاترین میزان شادی در کار  است.

»»» نمونه ای از سوالات پرسشنامه شادی و نشاط در کار

« فایل پرسشنامه علاوه بر مشخصات و سوالات، حاوی سوالات انگلیسی مقاله بیس پرسشنامه نیز می باشد »

شادی در کار

شادی در کار یعنی: درگیر شدن در یک فعالیت ویژه که با کار مرتبط نیست و لذت بخش یا سرگرم کننده است. از قبیل فعالیت هایی که بر محیط کاری شاد دلالت دارد، مشوق ها، ابتکارات هدفمند و حمایت از تنوعی از فعالیت های لذت بخش که شادی را منجر می شود و بر احساس مثبت و بهره وری فردی و سازمانی اثر می گذارد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:18|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1558102271786{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]