41,000 تومان 27,000 تومان
پرسشنامه (آزمون) اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) توسط امیرخانی رازلیقی (۱۳۹۱) طراحی شد و همچنین دارای مقاله بیس نیز هست، بنابراین جهت خرید پرسشنامه، لطفاً توضیحات زیر و به خصوص ویژگی های آن را که موارد بسیاری است، به طور دقیق مطالعه نمائید:
انواع استراتژی پژوهش
در انتهای فایل پرسشنامه (آزمون) اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی)، آموزش انواع استراتژی پژوهش به عنوان هدیه ارائه شد که می تواند درک شما را نسبت به انواع استراتژی پژوهش افزایش دهد.
شما بلافاصله بعد از خرید پرسشنامه و دانلود آن، فایل اکسلی را دریافت خواهید کرد که براساس آن می توانید وضعیت اهمال کاری شغلی خود و آزمودنی تان را به صورت خودکار بسنجید و متوجه شوید که در زمینه اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) در چه سطحی (بالا، متوسط، پائین) هستید.
جهت خرید پرسشنامه (آزمون) اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) امیرخانی رازلیقی (۱۳۹۱)، بهتر است با مفهوم اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) آشنا شوید. اهمال کاری شغلی یا Occupational procrastination از نظر روانشناسی یعنی به آینده محول کردن کاری که تصمیم به اجرای آن گرفته ایم. رفتار نامطلوب و نکوهیده ای است که به تدریج در وجود انسان به صورت عادت در می آید.
برای درک بهتر مفهوم اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) حتماً مقالات معتبر در پایگاه های علمی علم نت، گوگل محقق، امرالد و غیره را مطالعه کنید.
شما بلافاصله بعد از خرید و دانلود پرسشنامه (آزمون) اهمال کاری شغلی (تعلل شغلی) چه مواردی را دریافت می کنید؟
یک فایل WORD با فونت بی لوتوس که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
یک فایل PDF که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
1 عدد فایل EXCEL که شامل موارد زیر است، دریافت می کنید:
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.