[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625765302853{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]تعداد سوالات :۱۴سوال پنج گزینه ای دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]طریقه نمره گذاری: دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]مولفه(بعد): دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]منبع :دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]پایایی و روایی: دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]قیمت:۲۱۹۰۰ تومان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625768213344{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو با پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو سید مهدی رسولی. (۱۳۸۸)محاسبه می شود. این تست دارای ۱۴ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملا خیلی کم =۱ تا خیلی زیاد =۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان ارزیابی عملکرد اچیو و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان ارزیابی عملکرد اچیو است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625766113718{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱-تا چه اندازه درک روشنی از مقاصد و اهداف عمده سازمان دارید؟

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625766462117{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

ارزیابی عملکرد را شاید در محل کار و فعالیت‌ها بسیار به گوش شنیده‌ایم، اما هیچ وقت نتوانسته‌ایم معنای درست و استفاده صحیح آن را حتی در زندگی خود درک کنیم. در بخشی از زندگی ما چه در محیط کار و چه در محیط تحصیلی با عناوینی مانند بازخورد، ارزیابی عملکرد، مدیریت عملکرد بسیار به گوش رسیده است. از دوران کودکی همه ما به دنبال الگوهایی بودیم تا بتوانیم رفتار و اعمال خود را با آن‌ها مقایسه کنیم و میزان خوب یا بد بودن آن رفتار را بسنجیم. اگر کمی دقت کنید متوجه می‌شوید که این همان ارزیابی عملکرد است که به شکلی دیگر نمود پیدا کرده است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625766707238{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش ارزیابی عملکرد اچیودر سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه ارزیابی عملکرد اچیو مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625767269602{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon_size=”32″ pos=”left”]کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1625767421991{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]