[vc_row][vc_column][vc_column_text]
پرسشنامه ارتباطات شفاف
» تعداد سوالات : ۱۶ سوال پنج گزینه ای دارد.
» نقطه برش و بازه نمرات : دارد.
» طریقه نمره گذاری : دارد.
» مولفه (بعد) : دارد.
» منبع : دارد.
» نوع فایل : Word
» قیمت : ۱۵۹۰۰ هزار تومان
ارتباطات شفاف با پرسشنامه ارتباطات شفاف در طول تغییر، یوئی و همکاران (۲۰۱۹) سنجیده میشود که این پرسشنامه از پرسشنامه های؛ پرسشنامههای راویلنز (۲۰۰۹) و من و بومن (۲۰۱۷) برگرفته شده است. این آزمون دارای ۱۶ سوال پنج گزینه ای است که سه خرده مقیاس را می سنجد که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است به طوری که نمره ۱ نشاندهنده کمترین میزان ارتباطات شفاف و نمره ۵ نشاندهنده بیشترین میزان ارتباطات شفاف میباشد.
۱- این سازمان در طول تغییر از افرادی مانند من درباره کیفیت اطلاعات خود، درخواست بازخورد میکند.
۲- این سازمان افرادی مانند من را برای شناسایی اطلاعاتی که در طول تغییر مورد نیاز است، درگیر میکند.
شفافیت اصطلاح گستردهای است که بر دسترسی آزاد، تصمیمگیری و آزادی اطلاعات دلالت دارد، شفافیت میتواند به مجموعه شیوه هایی اطلاق گردد که حاکمیت خوب و ارتقای دموکراتیک در سازمان را ترویج میدهد، شفافیت در سازمان نتیجه تمایل به شرکت کارکنان در فرآیندهای سازمانی است که به واسطه آن اطلاعات در داخل و خارج سازمان تسهیم میگردد که شرط لازم برای تغییر برنامه ریزی شده میباشد. ارتباط شفافیت، موجب پیامدهای مثبت در سازمان، همچون ارتقای اعتماد کارکنان، شهرت سازمان، تقویت روابط کارکنان و سازمان و بهبود کیفیت تصمیمگیری می شود.
[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود میباشد و همچنین به ایمیل شما ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23000000″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row]
ما به شما کمک می کنیم که پژوهش تان راحت تر و با علم بیشتری پیش برود. مجموعه آرمان پژوهان با ۱۳ سال سابقه فعالیت آماری و پژوهشی به هزاران پژوهشگر کمک کرده تا این مسیر ارزشمند را به درستی طی نمایند.
تمامی حقوق برای سایت آرمان پژوهان محفوظ است.