پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه اثربخشی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593001525522{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon=”Defaults-check-square-o” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]تعداد سوالات : ۱۵ سوال پنج گزینه ای دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-list-ol” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]طریقه نمره گذاری : دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-sitemap” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]مولفه (بُعد) : دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-book” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]منبع : دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-refresh” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]پایایی : دارد[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-file-word-o” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]نوع فایل : word[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-dollar usd” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]قیمت : رایگان[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”توضیحات تکمیلی پرسشنامه اثربخشی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593001578865{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی با پرسشنامه اثربخشی سازمانی پارسونز به نقل از ملکی نیا و همکاران (۱۳۸۸) سنجیده میشود. این مقیاس دارای ۱۵ سوال پنج گزینه ای است که  طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملا مخالفم=۱ تا کاملا موافقم=۵ رتبه بندی شده است به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌دهنده کمترین میزان اثربخشی سازمانی در سازمان و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان اثربخشی سازمانی در سازمان است. این مقیاس مشتمل بر چهار خرده مقیاس میباشد که هر کدام از این ابعاد با تعدادی سوال مشخص شده اند. پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه از سوالات اثربخشی سازمانی پارسونز” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593001418106{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]1- تا چه حد از اطلاعات و تجربه کارکنان، استفاده مناسب می‌شود؟ [/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی اثربخشی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593003029898{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

اثربخشی سازمانی را اینگونه تعریف نموده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند که اثربخشی یکی از معیارهای سنجش میزان تحقق اهداف سازمانی است که در تمام مکاتب (کلاسیک، نئوکلاسیک، اقتضایی … ) مطرح بوده و با رویکردهای مختلف‌ می‌توان به آن دست یافت و از این رو یک مفهوم کلی است. مطالعات نشان داده است که کاهش اثربخشی در حوزه سازمانی موجب خواهد شد سازمان نتواند به طور موثر از منابع خود که شامل منابع انسانی، مالی و… می باشد بهره مند شود. سازمان هایی که فاقد اثربخشی لازم می باشند، پس از چندی با کاهش بهره وری روبرو شده و اندک اندک بایستی از دایره رقابت رخت بر بندند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه اثربخشی سازمانی” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593003960216{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر پرسشنامه های اثربخشی سازمانی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، ابعاد و مولفه بیان شده اند، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و همچنین روایی و پایایی آن سنجیده شده است و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه اثربخشی سازمانی مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593004187795{background-color: #0088cc !important;}”][bsf-info-box icon=”Defaults-graduation-cap mortar-board” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-bar-chart bar-chart-o” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.[/bsf-info-box][bsf-info-box icon=”Defaults-edit pencil-square-o” icon_size=”25″ icon_color=”#0088cc” pos=”left”]کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.[/bsf-info-box][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1593619537569{background-color: #00990a !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]