[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات پرسشنامه اثربخشی اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636401398871{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

تعداد سوالات: ۲۸ سوال پنج گزینه ای دارد.

طریقه نمره گذاری: دارد.

مولفه(بعد): دارد.

منبع: دارد.

پایایی و روایی: ندارد.

قیمت: ۲۷۹۰۰ تومان

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مشخصات تکمیلی پرسشنامه اثربخشی اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636401413724{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

پرسشنامه اثربخشی اداری با پرسشنامه اثربخشی اداری از سید محمد اعرابی، محمدعلی حمید رفیعی و بهروز اسراری (۱۳۸۶) محاسبه می شود. این تست دارای ۲۸ سوال پنج گزینه ای است. طریقه نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از کاملاً مخالفم=۱ تا کاملاً موافقم=۵ رتبه بندی شده است. به طوری که نمره ۱ نشان‌‌‌ دهنده کمترین میزان اثربخشی اداری و نمره ۵ بازگوکننده بیشترین میزان اثربخشی اداری است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”نمونه ایی از سوالات پرسشنامه اثربخشی اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636401601140{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- ایجاد اعتماد و اطمینان متقابل بین مدیر و کارکنان.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”تعریف مفهومی پرسشنامه اثربخشی اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636401726407{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

اثربخشی اداری مفهومی است که نشان می‌دهد یک اداره تا چه میزان به اهداف موردنظر دست پیدا کرده است. به عبارت دیگر تا چه میزان اداره توانسته اهدافی که ترسیم کرده است را محقق سازد. این مفهوم در کنار کارایی اداری معنا پیدا می‌کند و تعیین‌کننده بهره‌وری اداری است. اگر کارایی با میزان تولید محصول سنجیده شود اثربخشی میزان سلامت تولید را نشان می‌دهد.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”مزیت پرسشنامه اثربخشی اداری” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636402042062{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

سنجش اثربخشی اداری در سایت آرمان پژوهان این مزیت را نسبت به دیگر آزمون دنیای مجازی دارد که طریقه نمره گذاری مشخص است، فایل آن به صورت Word است و از همه مهم تر منبع معتبر دارد و بنابراین از اعتبار بالایی برخوردار است.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”پرسشنامه اثربخشی اداری مناسب چه کسانی است؟” font_container=”tag:h1|font_size:22|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636402152003{background-color: #0088cc !important;}”][vc_column_text]

۱- کسانی که کیفیت تحقیق، مقاله یا پایان نامه برایشان اهمیت بالایی دارد.

۲- کسانی که کیفیت تجزیه و تحلیل داده ها برایشان بسیار مهم است.

۳- کسانی که به رفرنس دهی معتبر در تحقیقات خود اهمیت زیادی می دهند.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود.” font_container=”tag:h1|font_size:17|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1636402230617{background-color: #00aa16 !important;}” animation_type=”flash”][/vc_column][/vc_row]