مبانی نظری گردش شغلی

قیمت :

27,000 تومان

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

مبانی نظری گردش شغلی

مبانی نظری گردش شغلی

  • » نوع فایل ها : WORD و PDF
  • » تعداد صفحات فایل های ورد : ۳۰ صفحه
  • » تعداد مقالات : ۳ عدد فایل PDF  
  • » قیمت : ۲۷۰۰۰ تومان
  • » منبع: دارد.

« تیترهای مهم در فایل های WORD »

  • ضرورت و اهمیت نیروی انسانی
  • جابجایی شغلی (گردش شغلی)
  • علل گردش شغلی
  • فوائد جابجائی شغلی
  • مشکلات جابجائی شغلی
  • مدیریت گردش شغلی
  • هدفهای گردش شغلی و رابطه آن با عملکرد سازمانی
  • گردش شغلی، تکنیک بهسازی منابع انسانی
  • نمونه های موفق اجرای گردش شغلی
  • گردش شغلی در شرکت های مختلف
  • پیشنهاد الگوی مناسب گردش شغلی برای موسسات تحقیقاتی
  • روش اجرای گردش شغلی در سازمان های تحقیقاتی کشور

مفهوم جابجایی شغلی

به معنی حرکت سیستماتیک کارکنان از شغلی به شغلی یا پروژه ای به پروژه ای دیگر می باشد و به عنوان راهی برای دستیابی به اهداف منابع انسانی، افزایش کیفیت، رضایت کارکنان و بهره وری به کار برده می شود و بعبارت دیگر منظور از گردش تغییر شغل کارمند-مدیر است که به اشکال ترفیع، تنزل درجه، استعفاء و بازنشستگی و اخراج و بر اساس قوانین و مقررات صورت می گیرد. گردش کارکنان در سازمان یکی از ابزارهای مؤثر مدیریت اثربخش بوده و معمولاً به صورت های مختلفی انجام می گیرد. ترفیع، انتقال، گردش در مشاغل و جدایی موقت یا دائم از خدمت، گردش عمده منابع انسانی در سازمان به حساب می آید. 

[/vc_column_text][ultimate_ctation ctaction_background=”#0088cc” ctaction_background_hover=”#43c7e8″ ctaction_padding_top=”5″ ctaction_padding_bottom=”5″ ctaction_link=”url:https%3A%2F%2Farman-pajoohan.ir%2Fproduct%2F%25d9%25be%25d8%25b1%25d8%25b3%25d8%25b4%25d9%2586%25d8%25a7%25d9%2585%25d9%2587-%25d8%25ac%25d8%25a7%25d8%25a8%25d8%25ac%25d8%25a7%25db%258c%25db%258c-%25d8%25b4%25d8%25ba%25d9%2584%25db%258c%2F|title:%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%20%D8%AC%D8%A7%D8%A8%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DB%8C%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C|target:%20_blank|”]

می خواهم پرسشنامه  جابجایی شغلی را دریافت کنم.

[/ultimate_ctation][vc_column_text]

« نکات مهم »

۱) این فایل ها فقط و فقط به جهت یاری رساندن به پژوهشگرانی است که قصد دارند، مبانی نظری و یا ادبیات تحقیق خود را تقویت بخشیده و آن را در اسرع وقت انجام دهند و بنابراین شرکت آرمان پژوهان هیچ مسئولیتی در قبال سوء استفاده بعضی اشخاص از این فایل ها را به عهده نمی گیرد.

 

۲) به جهت اطمینان از اصالت متون ادبیات پژوهش با قالب ورد (WORD)، اصل مقالات به صورت فایل پی دی اف (PDF) نیز موجود می باشند.

 

۳) به استفاده کننده از این مطالب پیشنهاد می شود که بنا بر خواسته خود، نحوه قرارگیری مطالب را تنظیم کنند.

 

۴) هزینه دریافتی تنها شامل جستجو مطالب مشابه در زمینه ای خاص و نیز تایپ آنها می باشد و اصل مقالات دربرگیرنده هزینه ای نمی باشد، بنابراین قرارگیری اصل مقالات به جهت اطمینان از اصالت متون و نیز رفرنس دهی فرد استفاده کننده از اصل مقالات در پژوهش خود می باشد.[/vc_column_text][vc_custom_heading text=”به محض تکمیل ثبت نام و واریز وجه، فایل ها برای شما قابل دانلود می‌باشد و همچنین به ایمیل شما نیز ارسال می شود” font_container=”tag:h1|font_size:16|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1579115803751{background-color: #0088cc !important;}”][/vc_column][/vc_row]

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *